問題詳情

42.下列何者對「途徑-目標」的領導理論敘述是錯誤的?
(A)「途徑-目標」的領導理論也是一種權變理論
(B)「途徑-目標」的領導理論是指領導者要協助部屬剷除工作上的障礙與陷阱
(C)「途徑-目標」的領導理論假設,部屬的工作滿足感來自於工作上的成就,而非心理上的滿足感
(D)「途徑-目標」的領導理論架構中,部屬的特質與環境因素為中介變數

參考答案

答案:C
難度:簡單0.728236
統計:A(56),B(164),C(1581),D(86),E(0)

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