問題詳情
12 下列何者不是矩陣式組織的優點？
(A)角色及責任的衝突較少
(B)有效率地使用稀少資源
(C)發展員工跨功能的技能
(D)提升員工的參與度
(A)角色及責任的衝突較少
(B)有效率地使用稀少資源
(C)發展員工跨功能的技能
(D)提升員工的參與度
參考答案
答案：A
難度：簡單0.892519
統計：A(7349),B(478),C(277),D(130),E(0)
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- 10 觀察工人動作，研究出可有效精簡動作程序、縮短時間，並將員工訓練和金錢動機連結，此符合誰提出的管理方法？(A)亞當．史密斯（Adam Smith）(B)亨利．費堯（Henri Fayol）(C)馬
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- 9 最近熱門的路跑活動，有時候也引發一些爭議，例如彩色路跑所用的玉米澱粉粉末是否會污染河川或引發呼吸道疾病，或有的路跑報名費太高；從管理的觀點來說，屢屢引發爭議，主辦單位可能在那一項管理功能上出了問題
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- 39 下列何者不是鐵路選線時所需考慮的原則？(A)路程最近(B)路線平直(C)班次密度(D)工程最易
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- 22 「運用外部的比較標準，來衡量本身目前的情況，據以發現其他人或組織的優點，並思考如何將這些優點運用到本身的工作中。」以上敘述係指何種規劃技巧？(A)標竿分析法（Benchmarking）(B)腦力
- 13 就工作設計而言，透過賦與規劃及評估的責任、垂直擴展工作內容的方式，讓員工在工作過程中感覺工作是重要且有意義的，我們稱之為：(A)工作價值化(B)工作豐富化(C)工作擴大化(D)工作模組化
- 32 組織設計不受限於水平式、垂直式或公司內外界線的限制，以消除公司與顧客及供應商之間的藩籬，通常包含兩種類型：虛擬組織與網路組織。此種組織設計被稱為？(A)矩陣式組織（Matrix Organiza
- 41 麥克里蘭（McClelland）的獲得需求理論（Acquired Needs Theory）中，認為有三項基本需求，是那三項需求？(A)成就感、歸屬感、權力(B)生存、關係、成長(C)社會、尊敬
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