問題詳情
19.依就業保險促進就業實施辦法規定，雇主如僱用經公立就業服務機構推介非按月計酬方式之何類求職者，可補貼其僱用時薪每小時新臺幣55元？
(A)原住民
(B)身心障礙者
(C)中高齡者
(D)長期失業者。
(A)原住民
(B)身心障礙者
(C)中高齡者
(D)長期失業者。
參考答案
答案：A
難度：適中0.436364
統計：A(24),B(13),C(5),D(7),E(0)
內容推薦
- 一、我國「加值型及非加值型營業稅法」規定銷售免稅貨物或勞務之營業人，得申請財政部核准，放棄適用免稅之規定。請問：加值型及非加值型營業稅法第8條第2項關於放棄免稅之規定內容為何？若您身為執業
- 下列何者非屬行政院主計總處的人力資源調查對象？(A)軍人(B)中高齡者(C)身心障礙者(D)婦女。
- 就業服務工作是一項助人專業，在助人的過程中社會資源的運用與助人服務的成效有著密切關聯。一般而言，社會資源包括有形和無形資源，下列何者是無形的資源？(A)專家(B)志願者(C)社團號召(D)設備。
- 依據行政院主計總處歷年的人力資源調查統計，在年齡屬性項目，都採取多少歲的年齡組距，進行統計結果的分析？(A)5歲(B)7歲(C)9歲(D)10歲。
- 以求職者為主體，社會資源區分為內在、外在資源。下列何者是外在資源？(A)家人支持(B)家庭服務(C)家人溝通(D)家人同理。
- 職業分析的環境狀況分析表，是用來分析一個職業的環境狀況，其中「空氣」項目分幾個細目與等級？(A)4個細目與3等級(B)5個細目與3等級(C)6個細目與4等級(D)6個細目與3等級。
- 雇主資遣員工係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者，應自被資遣員工離職之日起至遲幾日內，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構？(A)3日(B)5日(C)7日(D)10日。
- 依職業訓練法第35條規定，技術上與何者有關業別之事業機構，應僱用一定比率之技術士？(A)民生產業(B)職業訓練(C)公共安全(D)社會服務。
- 依就業保險促進就業實施辦法第12條規定，公立就業服務機構依法辦理僱用安定措施，核發被保險人薪資補貼，其補貼標準，應按其約定縮減工時前幾個月平均月投保薪資及約定縮減工時後月投保薪資差額之百分之五十
- 年齡滿80歲以上之被看護者，經專業評估認定至少應達下列何種情形，有正當理由無法滿足照顧需求而未能僱用本國籍照顧服務者，得向行政院勞工委員會申請聘僱外籍家庭看護工？(A)輕度依賴照護需要(B)中度依
內容推薦
- 依勞動基準法規定，我國基本工資自民國104年7月起，每小時之時薪為多少？(A)103元(B)109元(C)115元(D)120元。
- 下列何者不是有效的助人技巧？(A)責罵(B)傾聽(C)反映(D)同理。
- 依據行政院主計總處歷年的人力資源調查統計結果顯示，我國女性年平均勞動力參與率超過50％在民國幾年？(A)98年(B)99年(C)100年(D)101年。
- 職業分析的體能需求分析表，是用來分析一個職業對體能的需求，其中「工作姿勢及體力負荷」項目的各項動作中，下列動作何者不含於「施力於物體的移動與負荷量的評定」？(A)推(B)拉(C)舉(D)走動。
- 勞工保險領取保險給付之請求權，自得請領之日起，最長幾年不行使即消滅？(A)1年(B)2年(C)3年(D)5年。
- 職業訓練機構依職業訓練法第4條規定，職業訓練及就業服務之配合實施事項，下列何者不正確？(A)規劃及辦理職業訓練時，應配合就業市場之需要(B)可依需要斟酌提供未就業之結訓學員名冊，送由公立就業服務
- 依勞資爭議處理法規定，勞工或工會提起確認僱傭關係或給付工資之訴，暫免徵收依民事訴訟法所定裁判費多少比例？(A)1/2(B)2/3(C)3/4(D)全部。
- 依勞工退休金條例規定，雇主應為勞工提繳之金額，不得因勞工離職，扣留勞工工資作為賠償或要求勞工繳回。違反者處罰鍰新臺幣多少元？(A)1萬元以上5萬元以下(B)2萬元以上10萬元以下(C)3萬元以上
- 下列何者不屬於職業心理測驗？(A)卜卦(B)興趣量表(C)工作價值量表(D)通用性向測驗。
- 下列何者不是工作調適理論TWA的構成要素？(A)能力(B)興趣(C)需求與工作價值(D)任職長短。
- 就業促進津貼實施辦法所定求職交通補助金，每人每次發給新臺幣500元。但情形特殊者，得核實發給，每次不得超過新臺幣多少元？(A)750元(B)900元(C)1,000元(D)1,250元。
- 外國法人為履行承攬、買賣、技術合作等契約之需要，須指派所聘僱外國人在我國境內從事專門性及技術性工作，自申請日起前1年內履約工作期間與當次申請工作期間累計最長在幾日以下者，外國人不受學、經歷或證照
- 依就業保險法規定，失業給付之起算日，係自向公立就業服務機構辦理求職登記之第幾日起算？(A)次日(B)14日(C)15日(D)28日。
- 失業給付申請人離職辦理就業保險退保時已年滿45歲或領有社政主管機關核發之身心障礙證明者，其失業給付最長發給幾個月？(A)3個月(B)6個月(C)9個月(D)12個月。102就業服務乙5-4(序0
- 雇主申請家庭幫傭轉換雇主或工作許可，應繳納審查費，每件新臺幣多少元？(A)100元(B)200元(C)500元(D)1,000元。
- 有關「怯志人力」的敘述，下列何者不正確？(A)指具有工作能力者由於缺乏自信心，認為在就業市場找工作不易而未進入就業市場覓職者(B)一般而言，在經濟景氣良好時，就業機會增加，會使求職者信心增加，因
- 有關志願服務特性的敘述，下列何者不正確？(A)其動力源自對周遭事務的察覺與關懷(B)能較充分反映社會需要，易具有理想主義(C)可加速社會變遷，但受時空因素影響很大(D)不是一種教育過程。
- 外國人受聘僱從事立案之短期補習班之專任外國語文教師工作，於聘僱許可有效期間內，依規定受聘僱於2以上之雇主時，其於每一新雇主每週從事教學相關工作時數不得少於幾小時？(A)2小時(B)4小時(C)6
- 在工作調適理論TWA中，若想知道個案的潛在能力，該理論常傾向於使用那一種測驗？(A)通用性向測驗(B)工作氣質測驗(C)職業興趣測驗(D)工作價值測驗。
- 效用主義是助人倫理的觀點之一，下列有關效用主義的假設何者不正確？(A)社會之善乃個人之善的總和(B)人類的本質是相互競爭的，我們的競爭是溫和的，是依循理性的他利(C)利他主義被視為一種相互的自利
- 身心障礙者權益保障法所定職業重建服務，不包括下列何項？(A)臨時工作(B)職務再設計(C)職業訓練(D)職業輔導評量。
- 、依據就業服務法第五條第二項第二款所定就業所需之隱私資料，請依其施行細則第一條之一規定，回答下列問題：（一）所稱就業所需之隱私資料，包括哪幾個類別？請分別說出類別，並任舉屬於各類別之一個項目。(6
- 小英在失業給付請領期限屆滿前受僱工作，並依規定參加就業保險滿3個月以上，請問依就業保險法規定，小英應可按其尚未請領之失業給付金額之多少比率，一次發給提早就業獎助津貼？(A)30％(B)50％(C
- 依勞動基準法規定，雇主某日延長勞工工作時間，其延長工作時間之第3及第4小時，按平日每小時工資額加給多少比例？(A)1/3(B)2/3(C)3/4(D)1倍。
- 下列何者不屬於心理測驗中「效度」的概念範疇？(A)區別效度(B)聚斂效度(C)穩定性(D)內容效度。