問題詳情
53.失業給付申請人離職辦理就業保險退保時已年滿45歲或領有社政主管機關核發之身心障礙證明者，其失業給付最長發給幾個月？
(A)3個月
(B)6個月
(C)9個月
(D)12個月。102就業服務乙5-4(序001)
(A)3個月
(B)6個月
(C)9個月
(D)12個月。102就業服務乙5-4(序001)
參考答案
答案：C
難度：簡單0.75
統計：A(0),B(2),C(21),D(4),E(0)
內容推薦
- 外國法人為履行承攬、買賣、技術合作等契約之需要，須指派所聘僱外國人在我國境內從事專門性及技術性工作，自申請日起前1年內履約工作期間與當次申請工作期間累計最長在幾日以下者，外國人不受學、經歷或證照
- 就業促進津貼實施辦法所定求職交通補助金，每人每次發給新臺幣500元。但情形特殊者，得核實發給，每次不得超過新臺幣多少元？(A)750元(B)900元(C)1,000元(D)1,250元。
- 下列何者不是工作調適理論TWA的構成要素？(A)能力(B)興趣(C)需求與工作價值(D)任職長短。
- 下列何者不屬於職業心理測驗？(A)卜卦(B)興趣量表(C)工作價值量表(D)通用性向測驗。
- 依勞工退休金條例規定，雇主應為勞工提繳之金額，不得因勞工離職，扣留勞工工資作為賠償或要求勞工繳回。違反者處罰鍰新臺幣多少元？(A)1萬元以上5萬元以下(B)2萬元以上10萬元以下(C)3萬元以上
- 依勞資爭議處理法規定，勞工或工會提起確認僱傭關係或給付工資之訴，暫免徵收依民事訴訟法所定裁判費多少比例？(A)1/2(B)2/3(C)3/4(D)全部。
- 職業訓練機構依職業訓練法第4條規定，職業訓練及就業服務之配合實施事項，下列何者不正確？(A)規劃及辦理職業訓練時，應配合就業市場之需要(B)可依需要斟酌提供未就業之結訓學員名冊，送由公立就業服務
- 勞工保險領取保險給付之請求權，自得請領之日起，最長幾年不行使即消滅？(A)1年(B)2年(C)3年(D)5年。
- 職業分析的體能需求分析表，是用來分析一個職業對體能的需求，其中「工作姿勢及體力負荷」項目的各項動作中，下列動作何者不含於「施力於物體的移動與負荷量的評定」？(A)推(B)拉(C)舉(D)走動。
- 依據行政院主計總處歷年的人力資源調查統計結果顯示，我國女性年平均勞動力參與率超過50％在民國幾年？(A)98年(B)99年(C)100年(D)101年。
內容推薦
- 有關「怯志人力」的敘述，下列何者不正確？(A)指具有工作能力者由於缺乏自信心，認為在就業市場找工作不易而未進入就業市場覓職者(B)一般而言，在經濟景氣良好時，就業機會增加，會使求職者信心增加，因
- 有關志願服務特性的敘述，下列何者不正確？(A)其動力源自對周遭事務的察覺與關懷(B)能較充分反映社會需要，易具有理想主義(C)可加速社會變遷，但受時空因素影響很大(D)不是一種教育過程。
- 外國人受聘僱從事立案之短期補習班之專任外國語文教師工作，於聘僱許可有效期間內，依規定受聘僱於2以上之雇主時，其於每一新雇主每週從事教學相關工作時數不得少於幾小時？(A)2小時(B)4小時(C)6
- 在工作調適理論TWA中，若想知道個案的潛在能力，該理論常傾向於使用那一種測驗？(A)通用性向測驗(B)工作氣質測驗(C)職業興趣測驗(D)工作價值測驗。
- 效用主義是助人倫理的觀點之一，下列有關效用主義的假設何者不正確？(A)社會之善乃個人之善的總和(B)人類的本質是相互競爭的，我們的競爭是溫和的，是依循理性的他利(C)利他主義被視為一種相互的自利
- 身心障礙者權益保障法所定職業重建服務，不包括下列何項？(A)臨時工作(B)職務再設計(C)職業訓練(D)職業輔導評量。
- 、依據就業服務法第五條第二項第二款所定就業所需之隱私資料，請依其施行細則第一條之一規定，回答下列問題：（一）所稱就業所需之隱私資料，包括哪幾個類別？請分別說出類別，並任舉屬於各類別之一個項目。(6
- 小英在失業給付請領期限屆滿前受僱工作，並依規定參加就業保險滿3個月以上，請問依就業保險法規定，小英應可按其尚未請領之失業給付金額之多少比率，一次發給提早就業獎助津貼？(A)30％(B)50％(C
- 依勞動基準法規定，雇主某日延長勞工工作時間，其延長工作時間之第3及第4小時，按平日每小時工資額加給多少比例？(A)1/3(B)2/3(C)3/4(D)1倍。
- 下列何者不屬於心理測驗中「效度」的概念範疇？(A)區別效度(B)聚斂效度(C)穩定性(D)內容效度。
- 依個人資料保護法規定，公務機關或非公務機關應維護個人資料之正確，並應主動或依何人之請求更正或補充之？(A)利害關係人(B)第三人(C)自然人(D)當事人。
- 、甲受僱於乙公司擔任廣告設計工作，乙公司近期因業務緊縮，面臨財務危機。請依勞動基準法規定，回答下列問題：（一）勞工處於哪些情形之期間內時，雇主原則上不得對其終止契約？（4 分）（二）承上，雇主因哪
- 依職業訓練法第27條規定，應繳交職業訓練費用差額而未依規定繳交者，自規定期限屆滿之次日起，至差額繳清日止，每逾1日加繳欠繳差額百分之多少滯納金？(A)0.1％(B)0.2％(C)0.3％(D)0
- 依性別工作平等法規定，受僱者於其配偶分娩時，雇主應給予陪產假5日。陪產假期間工資如何發給？(A)不予發給(B)減半發給(C)工資照給(D)加倍發給。
- 案主自決比保密原則更具西方文化的傳統特性，依據Rothman剖析，自決理論的根據是：(A)相對論的實施工具(B)文化疏離的毒藥(C)政治與情緒的枷鎖(D)存在的現實。
- 下列何者不是Holland職業人格理論的構成要素？(A)興趣(B)人境契合(C)壓力源(D)自我意象。
- 甲與乙於民國 95 年同時受僱於丙公司擔任業務員，丙公司亦依規定為 2 人投保勞工保險及提繳勞工退休金。請回答下列問題：（一）甲於 102 年因病死亡，其配偶丁選擇一次請領遺屬津貼。依勞工保險條例
- 甲公司聘僱199位外國人從事製造工作，其所聘僱之外國人中，依規定至少應配置具有雙語能力者幾人？(A)1人(B)2人(C)3人(D)4人。
- 若某人透過測驗得知自己的Holland興趣碼後，通常可進一步查詢契合於自己興趣碼組型的職業。以下那個資源是無法支援此查詢動作的？(A)該測驗之職業常模(B)我國職業分類典(C)職業訊息網O*NE
- Lily: Why are you wearing a face mask?Phoebe: _______________Lily: Don’t forget to put on a helme
- 有關於廣義失業率的計算方式，下列何者正確？(A)(失業者＋想工作而未找工作者)÷(非勞動力＋想工作而未找工作者)×100％(B)(勞動力＋想工作而未找工作者)÷(失業者＋想工作而未找工作者)×1
- 行政院勞工委員會職業訓練局所屬公立就業服務中心推動「一案到底」的個案管理服務模式，主要是在協助個案強化「自我功能」與解決問題能力，得以順利找到理想工作，此種就業媒合概念是屬於何種理論學派？(A)
- 一般而言，「失業」依其定義可以區分為「狹義失業」與「廣義失業」二種：（一）請先說明「狹義失業」的定義（6 分），再說明「廣義失業」與「狹義失業」有何差別（2 分）。（二）另，在行政院主計總處所公布
- 職業訓練局依據就業服務法令規定，於民國83年完成「就業市場資訊作業基準手冊」（HandbookforEmploymentMarketInformation）。有關其編製目的敘述，下列何者不正確？
- 下列何者不是情緒表達在人際溝通上的正向功能？(A)推卸責任(B)彼此更瞭解(C)變得更真誠(D)關係更牢固。