問題詳情
63.在工作調適理論TWA中，若想知道個案的潛在能力，該理論常傾向於使用那一種測驗？
(A)通用性向測驗
(B)工作氣質測驗
(C)職業興趣測驗
(D)工作價值測驗。
(A)通用性向測驗
(B)工作氣質測驗
(C)職業興趣測驗
(D)工作價值測驗。
參考答案
答案：A
難度：適中0.666667
統計：A(38),B(3),C(6),D(3),E(0)
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