問題詳情
36.下列何種組織文化的注意力焦點在組織內部作業，並且運用正式規章與標準作業程序來管理員工的行為？
(A)派閥文化
(B)創業文化
(C)官僚文化
(D)巿場文化
(A)派閥文化
(B)創業文化
(C)官僚文化
(D)巿場文化
參考答案
答案：C
難度：非常簡單0.902
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- 有關明茲柏格的管理者角色及其任務的配對，下列何者正確？(A)傳訊人：部門內的主要資訊接受者(B)發言人：將資訊傳播給組織內部的員工(C)聯絡人：與外部組織成員互動以獲取資訊或資源(D)監督者：代
- 當決策者對未來有非常高度樂觀的期望時，最有可能採取何項決策法則？(A)極大極大準則 (B)極大極小準則(C)極小極大遺憾準則 (D)拉普拉斯準則
- 下列何者非屬企業價值鏈當中的主要活動？(A)進貨後勤 (B)人力資源(C)產出配銷 (D)售後服務
- 「領導者以溫暖、友善、支持的態度關心部屬，提供部屬各項援助」，此為路徑－目標理論當中的何種領導型態？(A)成就導向型領導 (B)參與型領導(C)指導型領導 (D)支援型領導
- 企業提供合理的工作環境與薪酬，是在對何類利害關係人盡社會責任？(A)消費者 (B)債權人(C)員工 (D)股東
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- 折扣、折價券、贈品、抽獎等銷售促進活動均屬於行銷溝通組合的何項工具？(A)廣告 (B)公共報導(C)促銷 (D)人員推銷
- 下列何者不是航空貨運成長的因素？(A)航空貨運市場的解除管制與自由化(B)新存貨管理觀念的發展；JIT、零庫存等(C)高價值與高實效性商品的快速成長(D)石油短缺，造成航運費用上漲
- 主張一個人的工作動機來自於藉由努力所達成的績效所換取報酬的期望值，此報酬須為當事人所重視，而且不僅僅是員工個人的工作動機（意指個人願意努力的方向、強度和持續力），亦涵蓋了工作環境的成份在內。此屬
- 將組織決策權往組織階層下放，使底層員工擁有更多責任與權力的組織結構被稱之為：(A)集權組織 (B)分權組織(C)下放組織 (D)授權組織
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- 許多台灣企業選擇以代工(original equipment manufacturing, OEM)方式進入國際巿場，下列何者是代工的優點？(A)風險低 (B)利潤高 (C)控制程度大 (D)投
- 全面品質管理(Total Quality Management, TQM)是在實踐品質觀念的何階段？(A)品質是檢驗出來的 (B)品質是製造出來的(C)品質是習慣出來的 (D)品質是管理出來的
- 在品質管制 QC 七大工具中，下列何者強調將注意力集中在造成不良品次數最多的原因上，亦即80%的不良品來自 20%的原因？(A)分佈圖 (B)柏拉圖 (C)管制圖 (D)直方圖
- 甲公司依照產品的獲得成本，加上一定額度的管銷費用與利潤比例，作為產品的售價。甲公司所採用的是何種訂價法？(A)知覺價值訂價法(B)競爭導向訂價法(C)成本加成訂價法(D)產品線訂價法
- 下列何者是有機式組織的特色？(A)控制幅度小 (B)決策權集中化(C)正式化程度低 (D)僵固的部門化
- 科學管理學派的工作設計 3S 原則是指：(A)簡單化、系統化、專業化(B)簡單化、標準化、專業化(C)標準化、系統化、專業化(D)簡單化、標準化、系統化
- 下列何者是外部招募的優點？(A)招募成本低 (B)對現有員工士氣激勵大(C)組織與應徵者雙方了解程度高 (D)可引進新觀念
- 甲部門的產出成品是乙部門的投入原物料，這兩個部門的互動關係稱為何？(A)聯合相依 (B)序列相依(C)互惠相依 (D)獨立作業
- 期望理論認為激勵強度可用數學式表示為「激勵強度＝E x I x V」，其中 I 代表的是：(A)期望 (B)工具性 (C)偏好 (D)興趣
- 在何種群體溝通的型態，每一位群體成員和所有其他成員都有互動與溝通？(A)鏈式溝通 (B)輪式溝通(C)圈式溝通 (D)網式溝通
- 有關「高度結構化問題」(well-structured problem)的敘述，下列何者正確？(A)既有資訊少(B)發生頻率低(C)以非程式化方式進行決策(D)公司通常會針對此類問題建立一套標準
- 有關「功能別部門化」的敘述，下列何者錯誤？(A)以生產、行銷、人力資源、研發、財務等企業功能作為劃分部門的基礎(B)資源重複配置，形成浪費(C)當組織擴張時容易出現部門本位主義(D)在規模不大的
- 有關平衡計分卡的敘述，下列何者錯誤？(A)包含財務、顧客、企業內部流程、學習與成長四個構面(B)涵蓋財務指標與非財務指標(C)強調長期目標與短期目標的平衡(D)重視結果而非過程
- 3月進出口持續升溫，出口值回升至21億美元、年增率2%，連六紅；第1季出口年增率達1%，是近六年來成長速度最快的一季。下列關於我國近一年的貿易狀況，何者敘述正確？ (A)進口
- 1 有關請領國民身分證，下列敘述何者錯誤？(A)初領應向戶籍地戶政事務所申請(B)申請戶籍登記致國民身分證記載事項變更者，應向各該申請登記之戶政事務所申請(C)國民身分證有毀損或更換相片之情形者，得向
- 如果台南生產玉米的機會成本低於台北生產玉米的機會成本，則下列敘述何者正確？(A)台南在玉米生產上，具有比較優勢 (B)台南在玉米生產上，具有絕對優勢(C)台南應從台北購買玉米 (D)台北應生產足夠
- 如果供給彈性為 0.8，且價格上漲 21%，則供給數量將：(A)增加 25% (B)增加 8% (C)減少 8% (D)減少 25%
- 最低工資法規定了下列何者？(A)公司必須給付的明確工資 (B)公司給付的薪水上限(C)公司給付的薪水下限 (D)公司給付的薪水上限與下限
- 廠商衡量機會成本時包含下列何者？(A)為了生產商品，所必須放棄的所有東西之價值(B)商品出售金額減去其生產的費用(C)消費者剩餘(D)生產商品的金錢支出，但是不包含時間價值
- 有關純公共財之敘述，下列何者正確？(A)有排他性，人們可以搭便車，可以免費享用(B)有排他性，人們無法搭便車，不能免費享用(C)無排他性，人們可以搭便車，可以免費享用(D)無排他性，人們無法搭便車
- 出版書籍時，下列哪些費用是固定成本？(A)每本書 5%的作者版稅 (B)紙張和裝訂費用(C)運費及郵費 (D)書籍的組成，排版和封面設計
- 完全競爭市場的主要特徵為下列何者？(A)政府反托拉斯法規範競爭 (B)生產者銷售幾乎相同的產品(C)消費者具有定價權 (D)廠商具有定價權
- 壟斷性競爭產業的特點為下列何者？(A)許多公司、差異化產品、進入壁壘 (B)許多公司、差異化產品、入場門檻低(C)少數公司、相同的產品、入場門檻低 (D)少數公司、差異化產品、進入壁壘
- 如果一家廠商離開了雙寡頭市場，而廠商間沒有合作，則下列敘述何者正確？(A)價格和數量都會上升 (B)價格將上升而數量將下降(C)數量將上升而價格將下降 (D)數量和價格都會下降
- 生產過程中，當勞動供給持續增加時，下列敘述何者正確？(A)工人的邊際生產力始終在提高 (B)利潤最大化的廠商肯定減少勞工雇用人數(C)只要勞動供給曲線為向上傾斜，此時工資就會增加(D)只要勞動需