問題詳情
36. 地球內部密度分布應為下列哪一曲線？ 
參考答案
答案：B
難度：困難0.2
統計：A(3),B(3),C(5),D(1),E(0)
內容推薦
- 如【圖53】所示，電晶體之β=50，rπ = lkΩ，試求電壓增益Av = ，與輸出阻抗Ro爲多少？ (A) Av=-50，Ro=3kΩ(B) Av=-100，Ro=2kΩ(C) Av二-2，R
- 虎蘭大學資訊工程系學生阿寶十分酷愛流行音樂，但是為了省錢，於是利用專業技術擷取線上廣播所播放的音樂，並複製給好朋友。請問：阿寶的行為是危害到資訊倫理中哪一個議題？ (A)精確性 (B)財產權 (C
- 400萬年內，地球磁場方向約共變化了幾次？ (A)5次 (B)9次 (C)14次 (D)18次。
- 下列關於可轉讓定期存單的敘述，何者正確？(A)是政府為了調節國庫收支而發行 (B)屬於短期信用工具 (C)在市場上的轉售率相當低 (D)到期日前按約不得自由轉讓
- 如【圖1】電路所示，：8類推挽放大器若Rl=2 Ω且最大輸出功率Po(ac)max = 10 W，則Vcc為何？ (A) 15 V (B) 20 V(C) 12 V(D) 16 V
- 張爺爺今年70歲，5年前從國立大學教授一職退休，後因家庭變故，不惜放下身段，擔任大廈管理員以賺糊口之用，他不但不以為恥，且利用閒暇到醫院當義工，自在自足的風範受到鄰居的敬重。從這則小故事，找出以下
- 下列有關財務管理的敘述何者錯誤？(A)企業應維持適當的資金週轉能力 (B)財務管理的決策目標在追求企業的流動資產總值最高 (C)財務管理的目的包括降低財務風險 (D)企業應透過嚴密的財務控制來減
- 串聯饋送式A類放大器在理論上最高效率ηmax為何？(A)30% (B)25% (C) 35% (D) 60%
- 假設右上的散布圖橫坐標為HDI，則縱坐標最可能的指數為何？ (A)平均生育率 (B)平均離婚率 (C)平均能源消耗指數 (D)平均國民所得。
- 阿亘喜歡喝珍珠奶茶，每天下課後都一定要去喝兩杯再回家，請問：阿亘1天對於珍珠奶茶的需求線為何？
內容推薦
- 下列哪一種偏壓電路最穩定，最不受溫度及β值變化之影響？(A)固定偏壓電路(B)射極回授式偏壓電路(C)集極回授式偏壓電路(D)電阻分壓偏壓電路
- 下列何者不是財務管理的主要目的？(A)提昇企業的獲利能力 (B)保持財務的週轉能力 (C)保持企業的償債能力 (D)評估產品的銷售管道
- 企業為了償付臨時性的資金需求，將尚未到期的票據，向銀行以預扣利息的方式要求兌換現金，屬於那一種融資行為？(A)發行商業本票 (B)票據貼現 (C)抵押貸款 (D)信用貸款
- 受到溝通理論的影響，藉由溝通方式來解決道德判斷之間的歧見，稱為論辯倫理學。請問：該學派最主要是受到下列哪一個學者影響而產生？ (A)哈伯瑪斯（Jürgen Habermas） (B)約翰杜威（Jo
- 下列哪一種多級放大器的耦合方式，其低頻響應最好？(A)直接耦合(B) RC 耦合(C)電感耦合(D)變壓器耦合
- 當企業舉債的投資報酬率為6%，貸款利率為8%時，財務槓桿作用為(A)正向 (B)平衡 (C)反向 (D)不定向
- 企業往往須依照貸款銀行之要求，在帳戶內保留部份金額不加以使用，這是企業持有現金的哪一種動機？(A)交易性動機 (B)預防性動機 (C)投機性動機 (D)補償性餘額動機
- 如【圖 44】所示電路（OPA 為理想），電壓增益 Av=Vout/Vin為多少？(A) 0.33(B) 3(C) 4(D) 20
- 下列敘述何者正確？(A)證券的期限愈短，利率風險愈大 (B)流動性風險是指能否按合理價格出售資產的風險 (C)因利率變動所引起的資本損失風險是購買力風險 (D)國庫券之違約風險較大
- 每股盈餘（EPS）係用來衡量企業的獲利能力與股東的投資價值，其計算公式為(A)(稅後淨利－當年度特別股股利)／流通在外普通股加權平均股數 (B)(稅後淨利－當年度特別股股利)／普通股平均股東權益
- 下列何者是財務規劃中最重要的工作？(A)財務預測 (B)預算編製 (C)利潤規劃 (D)存貨規劃
- 某公司以ABC存貨控制法進行存貨管理，該公司對銷貨利潤最低的產品採取較寬鬆的庫存管理方式。請問該類產品應屬於哪一類的存貨？(A)A類 (B)B類 (C)C類 (D)其他類
- 衡量一個企業信用好壞的「五C」，是指(A)品格、能力、資本、抵押品、經濟情況 (B)品格、能力、資本、規模、經濟情況 (C)品格、能力、資本、抵押品、規模 (D)能力、資本、抵押品、經濟情況、規
- 關於績效評估的基本概念，下列敘述何者錯誤？(A)績效評估的結果稱為考績 (B)可作為管理單位任免、晉升等之依據 (C)其結果可鼓勵優秀的人員或警惕怠惰的員工 (D)主管應以其主觀意識來進行績效評
- 企業施行獎懲制度時，應遵守公平性、時效性、目的性，以及下列哪一項原則？(A)配合原則 (B)獎重於懲原則 (C)避免反彈原則 (D)大事化小原則
- 下列敘述何者錯誤？(A)績效評估主要是為了懲罰員工 (B)分等法是最古老、最簡單的考績制度 (C)領導能力是人與人比較法中所評估的項目之一 (D)配對比較法適用於人數較少的企業
- 企業進行人力資源規劃的工作設計時，會以工作輪調的方式培養員工的技能，請問這種工作輪調方式，屬於哪一種教育訓練？(A)職前訓練 (B)在職訓練 (C)養成教育 (D)職外訓練
- 安東銀行規定員工工作未滿三個月離職，必須賠償制服費用。請問該公司發薪水給到職剛滿一個月的偉伶時，下列哪一項做法有誤？(A)先保留制服費用，以免偉伶工作未滿三個月即離職 (B)將薪水發給偉伶本人，
- 某企業老闆曾說「我不用30歲以下的人」，請問這位老闆可能犯了哪一項錯誤？(A)刻板印象 (B)集中趨勢 (C)暈輪效果 (D)畢馬龍效應
- 「舉世皆濁我獨清，眾人皆醉我獨醒，是以見放。」以上的文句採用下列何種修辭法？ (A)互文 (B)擬人 (C)映襯 (D)借代
- 把每個考核項目區分優劣等級列在考核表上，考核人員根據該考核表逐一檢視員工的實際表現並進行評分，這種績效考核方式稱為(A)工作標準法 (B)配對比較法 (C)目標管理法 (D)圖表測量法
- 拜耳（Bayer）集團提出「星星計畫」，讓企業各層級的員工一起訂出工作目標。若該企業根據員工實際工作成果與工作目標的差異來做為考核依據，此種績效評估法稱為(A)工作標準法 (B)目標管理法 (C
- 下列有關人力資源管理的敘述，何者有誤？(A)人力資源管理的首要工作為選才 (B)人力資源管理的四項工具可協助企業用才 (C)人力資源規劃常用的工具包括工作分析、工作評價、職能分析與工作設計 (D
- 屈原說：「寧赴湘流，葬於江魚之腹中。」表達了什麼樣的想法？ (A)厭棄黑暗、追尋清流的嚮往 (B)超然絕俗、不慕榮利的情操 (C)擇善固執、寧死不屈的精神 (D)為國犧牲、捨我其誰的決心
- 說話與行文時，有時並不直接說出本意，而以委婉、曲折的方式含蓄暗示。下列文句何者並無使用這種表達方式？ (A)寡人不敢以先王之臣為臣 (B)臣之壯也，猶不如人；今老矣，無能為也已 (C)愚以為營中之