問題詳情
27. 依勞 動 基準 法 第84條之 1規 定 ,經 中 央 主管 機 關核 定 公告 之工 作 者, 雖 得由勞 雇 雙方 另 行約 定關 於 工作 時 間、 例假 、 休假 及 女性 夜間 工 作, 但 應經下 列 何種 程 序始 得為 之 ?
(A)須經工會同意
(B)須報請當地主管機關核定
(C)須報請當地主管機關核備
(D)須報請當地主管機關備查
(A)須經工會同意
(B)須報請當地主管機關核定
(C)須報請當地主管機關核備
(D)須報請當地主管機關備查
參考答案
無參考答案
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- 1質性研究一般都採用何種問卷方式居多?(A)封閉式問卷 (B)開放式問卷(C)非結構式問卷(D)半結構式問卷
- 1量化研究一般都採用何種問卷方式居多?(A)封閉式問卷 (B)開放式問卷(C)非結構式問卷(D)半結構式問卷
- 1探索性研究一般都採用何種問卷方式居多?(A)封閉式問卷 (B)開放式問卷(C)非結構式問卷(D)半結構式問卷
- 1問卷題目之答案,由答題者依其主觀意志敘述答案,稱之為?(A)封閉式問卷 (B)開放式問卷(C)非結構式問卷(D)半結構式問卷
- 下列 何 種權 利 ,得 為抵 押 權之 標 的物 ?(A)債權 (B)典權 (C)不動產役權 (D)租賃權
- 某反應物可經由兩個反應路徑得到產物,如下圖所示, 其中包含 3 個基本反應步驟 (3),其反應速率常數分別為 kkk3,相對大小為 k1 << k2 < k3
- 1複選題是屬於(A)封閉式多重問卷 (B)開放式問卷(C)非結構式問卷 (D)半結構式問卷
- 1問卷題目由問卷設計者先預設好可能之答案,稱之為?(A)封閉式問卷 (B)開放式問卷(C)非結構式問卷(D)半結構式問卷
- 1 政府捐助財團法人基金累計達下列何比例時,依預算法規定,每年應由各該主管機關將其年度預算書,送立法院審議?(A)29% (B) 39% (C) 49% (D) 59%
- 甲將 自 己所 有 A地 向 乙銀 行 設定 抵 押權 以擔 保 借款 , 嗣後 甲又 將 A地出租予丙 , 並設 定20年 期限 之 地上 權 予丙 。丙 則 在 A地 上興 建 B屋, 且
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- 1問卷預試的目的主要在於(A)預測結論(B)增加作業流程(C)增加樣本(D)修改問卷不當之處
- 1一個良好的衡量工具應具有足夠的(A)信度(B)效度(C)以上皆是(D)以上皆非
- 1一種衡量工具可以真正測出研究者所想要衡量事物的程度,稱為(A)信度(B)效度(C)以上皆是(D)以上皆非
- 1用來衡量工具的穩定性,稱為(A)信度(B)效度(C)以上皆是(D)以上皆非
- 1內部一致性是屬於(A)信度(B)效度(C)以上皆是(D)以上皆非
- 依勞 動 基準 法 中有 關工 作 時間 及 輪班 的相 關 規定 , 下列 敘述 何 者錯 誤 ?(A)雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,1 日不得超過 12 小時(B)雇主延長之工作
- 1以下何者非效度的類型?(A)內容效度(B)關聯效度(C)構念效度(D)經濟效度
- 下列那一種變形工時,得不受每7日應有1日休息之限制,得連續工作12日?(A)2週 (B)4週 (C)6週 (D)8週
- 勞工在同一雇主或事業單位繼續工作滿一定期間,應給予數日之特別休假。下列敘述何者錯誤?(A)6個月以上1年未滿者,3日(B)1年以上2年未滿者,7日(C)2年以上3年未滿者,10日(D)3年以上5
- 1衡量的工具能夠足以涵蓋研究主題的程度,就稱為(A)內容效度(B)關聯效度(C)構念效度(D)經濟效度
- 1表面效度又稱為(A)內容效度(B)關聯效度(C)構念效度(D)經濟效度
- 1衡量工具實際衡量的是什麼,這是哪一種效度關心的重點? (A)內容效度(B)關聯效度(C)構念效度(D)經濟效度
- 1對測量或操弄變項的程序做清楚敘述,稱之為?(A)描述性定義 (B)解釋性定義(C)操作型定義(D)以上皆非
- 自108年1月1日起,我國的基本工資月薪及時薪分別調整為何?(A)基本工資月薪22,000元,時薪140元(B)基本工資月薪23,100元,時薪150元(C)基本工資月薪24,100元,時薪14
- 下列何者非測量工具應該具備的主要條件?(A)效度 (B)信度(C)可行性(D)差異性
- 依照勞動基準法規定,有關平均工資之計算,下列敘述何者錯誤?(A)平均工資謂計算事由發生之當日前6個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額(B)工作未滿6個月者,平均工資之計算為工作期間所得
- 下列有關勞動基準法第9條第1項所稱臨時性、短期性、季節性及特定性工作之解釋,何者最正確?(A)臨時性工作:係指可預期在6個月以內完成之非繼續性工作(B)短期性工作:係指非可預期之非繼續性工作而於
- 下列哪一個效度估計方法未涉及人為判斷?(A)內容效度(B)效標關聯效度 (C)構念效度(D)以上皆非
- 依照勞動基準法規定,下列有關職業災害補償的敘述,何者錯誤?(A)勞工因遭遇職業災害而致死亡,雇主應予以補償。但如同一事故,依勞工保險條例或其他法令規定,已由雇主支付費用補償者,雇主得予以抵充之(
- 下列哪一項描述是正確的?(A)信度高,效度一定高(B)效度高,信度一定高 (C)效度低,信度一定低(D)以上皆非
- 下列何者非測量信度的面向?(A)穩定性(B)等值性 (C)可行性 (D)內容一致性
- 根據勞動基準法的退休規定,退休金的計算係以勞工退休前幾個月的平均工資作為計算基準?(A)3個月 (B)6個月 (C)12個月 (D)60個月
- 下列何者測量工具應該具備的可行性包含哪些特性?(A)經濟性(B)便利性(C)可解釋性(D)以上皆是
- 一迴歸分析得以下結果,檢定斜率 b,H0:β≥1000 vs. H1:β<1000,在α=0.05 下,下列何者正確? (A)不拒絕原始假設 H0(B)拒絕原始假設(C)t 檢定
- 勞動基準法第84條之1有關事業單位得與勞方另行約定工作時間之規定,下列敘述何者為錯誤?(A)適用勞動基準法第84條之1之工作須經中央主管機關核定公告(B)雙方得以口頭約定(C)雙方約定工作時間得