問題詳情
9對單一個人或族群先入為主的想法、意見和評斷，稱為
(A)成見
(B)偏見
(C)刻板印象
(D)歧視
(A)成見
(B)偏見
(C)刻板印象
(D)歧視
參考答案
答案：B
難度：適中0.418803
統計：A(79),B(196),C(184),D(9),E(0)
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- 73指列車起站與迄站間之貨物運送業務，稱為(A)站場業務(B)運程業務(C)終端業務(D)營業業務
- 81指運輸工具運轉時所發生之不危及運輸工具的災害，如火車行駛中乘客自車門摔落、在車廂內摔傷等。稱為?(A)運轉運故(B)移動事故(C)非移動事故(D)一般事故
- 四、使用道路辦理下列活動者，如婚喪喜慶、宗教、民俗節慶活動、擺設筵席、拍攝影片、演戲，應依何法規向何種行政機關申請核准？（25分）
- 90乘客不可忍受風險的臨界值訂得越低，則軌道運輸系統就愈安全，然而對安全的投入與支出成本如何?(A)越高(B)越低(C)不變(D)無影響
- 下列何者不屬於到達站業務?(A)卸車、複查(B)保管、收費(C)列車分解、車輛調移(D)檢驗、收費
- 80指運輸工具在運轉時所發生的災害，如鐵路之列車火災、列車追撞、列車出軌等之列車災害事件(trainaccidents)等。稱為?(A)運轉事故(B)移動事故(C)非移動事故(D)一般事故
- 89當系統(或活動)之事故規模分配存在於此區域之中，則個人或營運者無須採取任何措施降低風險，稱為?(A)不可忍受風險(B)可忍受風險(C)可忽視風險(D)不可忽視風險
- 下列何者不屬於起運站業務?(A)託運、裝車(B)檢驗、收費(C)申請車量、調度車輛(D)保管、收費
- 79軌道運輸災害依乘客及員工的旅次及工作活動，可將可能發生的事故類型分為三類，何者有誤?(A)運轉事故(B)移動事故(C)非移動事故(D)一般事故
- 70鐵路貨運業務，在起迄兩站之業務，稱為(A)站場業務(B)運程業務(C)終端業務(D)營業業務
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- 74託運人由於本身之原因，未能依照鐵路之規定辦理，導致貨物容易遭受損害，超過運送人之負擔能力範圍，鐵路業者應如何?(A)拒絕承運(B)加價承運(C)保險承運(D)絕對承運
- 92在衡量生命資源的經濟價值。稱為?(A)安全風險評估(B)生命價值(C)安全經濟評估(D)安全社會評估
- 10對一個團體成員的定論，將團體的印象應用在每一個成員上，稱為(A)成見(B)偏見(C)刻板印象(D)歧視
- 83某特定對象對某特定活動在一年內所遭遇死亡的機率，稱為?(A)個人安全風險指標(B)社會風險指標(C)系統安全風險指標(D)組織安全風險指標
- 報載，台灣股票市場最近（民國 94 年 6 月 28 日）曾在開盤後二個多小時，從早上11 點 33 分到 41 分間買單暴增，區段成交量達＄94 億，股價指數由 6,284 點驟升至6,342 點。
- 75台鐵實施民營化實有其必要性，分析其原因如下，除提昇員工生產力和減輕政府財政負擔外，何者有誤?(A)擺脫行政束縛(B)鐵路經營企業化(C)提供顧客滿意服務(D)人事運用自由
- 93捷運公司，乘客從兩車輛間隙中掉下路軌﹒故提案安裝車輛間隙防護欄﹒使用壽命為15年(Y)，安裝費為90萬元，維修費用每年66萬元，該公司估計每年等價死亡人數0.03人(R)，而每年生命價值(VO
- 11使特定個人或群體受到不公平對待，稱為(A)成見(B)偏見(C)刻板印象(D)歧視
- 84運輸活動發生「大型事故」(即多死傷事故)的機率，稱為?(A)個人安全風險指標(B)社會風險指標(C)系統安全風險指標(D)組織安全風險指標
- 2用年齡、種族、性別等做區別標準，卻無法反射出每個人自己的想法及感受，稱為:(A)職場的多樣化(B)外在的多樣化(C)深層次多樣化(D)內在的多樣化
- 76鐵路的安全要素包括下面幾點，除硬體外，何者有誤?(A)軟體(B)人員(C)維修與監督(D)組織
- 94若有一條長途鐵路，建置安全設備系統的成本為300萬元，而該系統的生命週期為10年。經評估其實施效果，每年可將人員的傷亡率自O.0095降至0.00013。經查其生命價值(VOSL)為1500萬，試
- 12女性、少數族群要通往高階管理職時，一個看不到的障礙，稱為(A)玻璃天花版(B)偏見(C)刻板印象(D)歧視
- 85軌道運輸的安全「風險忍受度」應綜合考量的因素，何者有誤?(A)倫理(對生命的尊重)(B)公平(C)經濟效率(D)社會性
- 3價值觀、個性、工作偏好的差異程度，稱為:(A)職場的多樣化(B)外在的多樣化(C)深層次多樣化(D)內在的多樣化
- 77歐洲的鐵路當局為維持鐵路安全管理的一致性，簡稱為RAMS，下列何者解釋有誤?(A)可靠度(R)(B)妥善率(A )(C)維護度(M)(D)系統(S)
- 95若以城際間之往來運輸工具而言，在旅運距離幾公里，現代高速鐵路(HSR)已經可以取代民航機的地位?(A)200~300(B)300~400(C)400~500(D)500~600
- 13有經驗的組織成員(導師)提供方向和建議給資歷較淺的公司成員(學徒)，稱為(A)顧問指導(B)教育訓練(C)經驗傳遞(D)職涯規畫
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- 4多樣化對組織的明顯效益是?(A)成本的節省和改善(B)作業流程的改進(C)組織架構健全(D)組織內部的合諧
- 78軌道運輸經營者為達成整體運輸安全的目標，採取系統化的方法來有效地運用各種資源，期充分辨識、分析及衡量各項風險因素，並事先加以有效控制和處理，以降低軌道運輸之失事率和達成零失事率的目標。稱為?(A)
- 蔡會計師是一聯合會計師事務所之合夥人，其負責之主要業務之一，是為新進查核人員做職前訓練。當他在指導新進人員如何操作電腦進行證實測試的統計抽樣時，發現新進人員雖然在操作電腦上沒有太大的問題，但對於如
- 14藉由教育訓練，讓員工瞭解多樣化的重要性，而且讓員工發展能與多樣化同僚一起工作的技能，稱為(A)多樣化工作技能訓練(B)多樣化認知訓練(C)工作豐富化(D)工作擴大化
- 87表示該作業系統必須採取合理的經濟手段降低事故規模。所採行之改善措施尚須考慮經濟成本與可預期之效益間的相關程度，稱為?(A)不可忍受風險(B)可忍受風險(C)可忽視風險(D)不可忽視風險
- 5多樣化對公司的利益，在人力管理方面，以下何者為非?(A)充分運用員工的天賦(B)增加解決問題的品質(C)吸引多元背景的員工(D)團隊合作減少衝突