問題詳情
何謂非營利組織（Non-profit Organization）？其有什麼特徵？並請說明非營利組織在公共服務上扮演的角色與限制為何？（25分）
參考答案
無參考答案
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- 下列關於「核苷酸功能」的敘述，何者不正確？（A） As energy carriers（B） As building blocks for amino acids（C） As coenzymes（
- 6受管制之業者在政府所認定之合理報酬率的限制下，追求其最大利潤，為何種管制?(A)報酬率管制(B)營運比管制(C)價格管制(D)數量管制
- 9員工在職場上的個人行為直接傷害其他人或對組織有負面的影響，為(A)員工生產力(B)工作滿意(C)工作場所行為失當(D)流動
- 14如果過度嚴格，將產生市場供需失調的情形，亦可能造成黑市價格，為何種管制?(A)報酬率管制(B)營運比管制(C)價格管制(D)數量管制
- 16員工認同特定組織及其目標，並且希望持續成為組織內一份子的程度，是認同你所服務的企業，為(A)工作投入(B)組織承諾(C)績效水準(D)知覺組織支持
- 5運輸管制之措施大約可分為五種類型，除報酬率管制和營運比管制外，何者為非?(A)資本管制(B)價格管制(C)數量管制(D)服務品質管制
- 8員工對於自身工作的整體態度，為(A)員工生產力(B)工作滿意(C)工作場所行為失當(D)流動
- 22我國之運輸管制，以下何者為非?(A)加入及退出管制(B)聯運及聯營管制(C)補貼管制(D)人事管制
- 13會產生供過於求會引起削價行為。為何種管制?(A)最高價格管制(B)最低價格管制(C)成本加成法管制(D)A-J報酬率管制
- 下列關於「蛋白質結構」的敘述，何者正確？（A） 蛋白質二級結構主要是藉 R 基（R group）間的氫鍵形成（B） a helix-turn-a-helix 是一種蛋白質二級結構（C） 蛋白質的四
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- 7在報酬率管制下追求利潤之最大，理論上會使資本過度使用，投入資源費遭受扭曲，導致廠商之平均成本提高及產量之減少，稱:(A)A-J報酬率管制(B)成本加成法管制(C)最高價管制(D)最低價管制
- 17對組織重視員工貢獻，並且關心員工福利的一般性認知，為(A)工作投入(B)組織承諾(C)績效水準(D)知覺組織支持
- 16服務水準之標準通常有以下幾種，何者為非?(A)旅行時間(B)服務班次數(C)服務之可靠性(D)可及性
- - Can I look at the menu for a few more minutes before I decide?- Of course. _______ sir.(A) Mak
- 11由個人的信念、意見、知識或個人所擁有的資訊所構成，為態度的何種要素?(A)認知要素(B)情感要素(C)行為要素(D)承諾要素
- 下列何者不是 monosaccharide？（A） 葡萄糖（B） 乳糖（C） 木糖（xylose）（D） 核糖（ribose）
- 17服務水準之標準通常有以下幾種，何者為非?(A)服務的直接性(B)旅客的舒適程度(C)安全性(D)快速性
- 2個人在工作中的行為研究，稱(A)態度(B)人格(C)行為(D)組織行為
- 12為態度中的情緒與感覺部分，為態度的何種要素?(A)認知要素(B)情感要素(C)行為要素(D)承諾要素
- 18管理者希望員工可以對工作負責、滿意其工作並且對工作充滿熱情，為(A)知覺組織支持(B)員工敬業精神(C)認知失調(D)組織承諾
- 3組織行為的目標在於:(A)解釋、預測及影響員工的行為(B)說明、依賴及考核員工的行為(C)解釋、依賴及考核員工的行為(D)說明、預測及考核員工的行為
- 13對某人或某事表現出特定行為的意圖，為態度的何種要素?(A)認知要素(B)情感要素(C)行為要素(D)承諾要素
- 19個人對事情的認知或態度與行為間出現矛盾或不一致，由於這種不一致所產生的心理衝突而使人感到不舒服或不安，為了減輕這種感覺，他會降低不協調的認知發生，為(A)知覺組織支持(B)員工敬業精神(C)認知失
- 20高度敬業的員工會對組織產生幾個正面的影響，何者有誤?(A)敬業的員工認知失調比較高(B)敬業的員工績效表現比較高(C)敬業的員工不輕易轉換職場，組織的招募及訓練成本會降低(D)高績效與低成本會反應
- 21透過一連串的敘述或問題，以得知員工對他們的工作、團隊、上級或組織的感受，為(A)態度調查(B)認知失調(C)組織承諾(D)工作投入
- 下列哪種反應可以將小分子連接生成大分子？（A） cleavage（B） hydrolysis（C） isomerization（D） polymerization
- 將細胞之細胞膜的磷脂質加上放射性標記，培養一段時間後，檢測下列構造：（甲） 核膜、（乙）高基氏體、（丙）核糖體、（丁）核仁、（戊）內質網、（己）溶小體，哪些 構造會有放射性？（A） 甲乙丙（B）
- 下列哪個變化不會在植物光合作用的光反應階段發生？（A） 水分子的分解（B） NAD＋的還原（C） ATP 的生成（D） 氧氣的產生
- 22每個人各自擁有不同的情緒、思想及行為。為(A)人格特質(B)認知失調(C)組織承諾(D)工作投入
- 下列何者不是內質網的功能？（A） 生成脂質（B） 分解蛋白質（C） 儲存鈣離子（D） 修飾蛋白質
- 33塑造行為有以下四種方法，除正向增強外，何者有誤?(A)負向增強(B)懲罰(C)弱化/消滅(D)鼓勵
- 23人格特質大五模型，包含五種人格特質:外向性、親和性以及如下，何者為非?(A)嚴謹性(B)情緒穩定性(C)開放性(D)綜合性
- 40組織承諾與快樂的員工，下列何者為真？(A)較低的流動率及曠職(B)較高比率的流動率(C)較高比率的認知失調(D)較多高薪階級
- 30藉由觀察別人或自己的經驗來學習，為(A)社會學習論(B)互動學習論(C)認知學習論(D)行為學習論
- 34組織行為的目標是指何種行為？(A)解釋(B)預測(C)影響(D)以上皆是