問題詳情
17服務水準之標準通常有以下幾種,何者為非?
(A)服務的直接性
(B)旅客的舒適程度
(C)安全性
(D)快速性
(A)服務的直接性
(B)旅客的舒適程度
(C)安全性
(D)快速性
參考答案
答案:D
難度:適中0.47
統計:A(64),B(9),C(14),D(94),E(0)
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- 12為態度中的情緒與感覺部分,為態度的何種要素?(A)認知要素(B)情感要素(C)行為要素(D)承諾要素
- 18管理者希望員工可以對工作負責、滿意其工作並且對工作充滿熱情,為(A)知覺組織支持(B)員工敬業精神(C)認知失調(D)組織承諾
- 3組織行為的目標在於:(A)解釋、預測及影響員工的行為(B)說明、依賴及考核員工的行為(C)解釋、依賴及考核員工的行為(D)說明、預測及考核員工的行為
- 13對某人或某事表現出特定行為的意圖,為態度的何種要素?(A)認知要素(B)情感要素(C)行為要素(D)承諾要素
- 19個人對事情的認知或態度與行為間出現矛盾或不一致,由於這種不一致所產生的心理衝突而使人感到不舒服或不安,為了減輕這種感覺,他會降低不協調的認知發生,為(A)知覺組織支持(B)員工敬業精神(C)認知失
- 20高度敬業的員工會對組織產生幾個正面的影響,何者有誤?(A)敬業的員工認知失調比較高(B)敬業的員工績效表現比較高(C)敬業的員工不輕易轉換職場,組織的招募及訓練成本會降低(D)高績效與低成本會反應
- 21透過一連串的敘述或問題,以得知員工對他們的工作、團隊、上級或組織的感受,為(A)態度調查(B)認知失調(C)組織承諾(D)工作投入
- 下列哪種反應可以將小分子連接生成大分子?(A) cleavage(B) hydrolysis(C) isomerization(D) polymerization
- 將細胞之細胞膜的磷脂質加上放射性標記,培養一段時間後,檢測下列構造:(甲) 核膜、(乙)高基氏體、(丙)核糖體、(丁)核仁、(戊)內質網、(己)溶小體,哪些 構造會有放射性?(A) 甲乙丙(B)
- 下列哪個變化不會在植物光合作用的光反應階段發生?(A) 水分子的分解(B) NAD+的還原(C) ATP 的生成(D) 氧氣的產生
- 22每個人各自擁有不同的情緒、思想及行為。為(A)人格特質(B)認知失調(C)組織承諾(D)工作投入
- 下列何者不是內質網的功能?(A) 生成脂質(B) 分解蛋白質(C) 儲存鈣離子(D) 修飾蛋白質
- 33塑造行為有以下四種方法,除正向增強外,何者有誤?(A)負向增強(B)懲罰(C)弱化/消滅(D)鼓勵
- 23人格特質大五模型,包含五種人格特質:外向性、親和性以及如下,何者為非?(A)嚴謹性(B)情緒穩定性(C)開放性(D)綜合性
- 40組織承諾與快樂的員工,下列何者為真?(A)較低的流動率及曠職(B)較高比率的流動率(C)較高比率的認知失調(D)較多高薪階級
- 30藉由觀察別人或自己的經驗來學習,為(A)社會學習論(B)互動學習論(C)認知學習論(D)行為學習論
- 34組織行為的目標是指何種行為?(A)解釋(B)預測(C)影響(D)以上皆是
- 24受到某人或某事刺激時的立即感受,也就是對某個事物的反應,為(A)情緒(B)態度(C)人格(D)行為
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