問題詳情
人力資源管理的程序中，工作說明書的撰寫是在那個階段進行的工作？
(A)人力資源規劃
(B)招募與甄選
(C)引導與訓練
(D)獎酬與職涯發展
(A)人力資源規劃
(B)招募與甄選
(C)引導與訓練
(D)獎酬與職涯發展
參考答案
答案：A
難度：簡單0.727156
統計：A(5085),B(940),C(901),D(67),E(0)
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- 4 下列選項中意義相反的是？(A)百戰不殆／屢戰屢敗 (B)碧血丹心／赤膽忠心 (C)結草銜環／知恩必報 (D)蕩氣迴腸／感人肺腑
- 3 下列針對成語的說明，不正確的選項是：(A)巧言令色：用來形容口才佳、儀態好(B)平步青雲：比喻順利晉升到顯要的地位(C)左右逢源：比喻辦事得心應手或處事圓融(D)打草驚蛇：比喻行事不密，致使對方有
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- 以目前臺灣地區的狀況而言，便利商店的市場涵蓋密度是屬於那一個層次的配銷密度？(A)獨家式配銷 (B)選擇式配銷 (C)密集式配銷 (D)一般式配銷
- 意指社會中對某一種身分的人所期望的行為模式稱為：(A)規範 (B)角色 (C)認同 (D)順從
- 下列關於組織文化的說明，何者錯誤？(A)組織文化主要是指高階主管的獨特價值觀與意義(B)故事通常包含對過去重要事件及成功經驗的描述(C)相對於組織過去的創辦人，目前的高階管理者對組織文化的影響一樣很大
- 在社會上有些人的收入是屬於金字塔頂端的高所得者，因此會去購買極為高價的商品，例如價位達到新臺幣1,000 萬元以上的跑車，請問這樣的商品應該屬於那一類的消費性商品？(A)特殊品（specialty g
- 期望理論是一個完整的激勵理論，請問期望理論中所提出的三個「期望」不包括下列何者？(A)個人努力和個人績效的關聯性 (B)個人績效與組織報酬的關聯性(C)組織報酬和組織績效的關聯性 (D)組織報酬滿足個
- 下列那一個字眼和組織設計中的「工作專業化」是同義的？(A)指揮鏈 (B)分工 (C)控制幅度 (D)中央集權
- 航空公司最困擾的問題之一就是淡旺季的需求不易平衡，因此常會出現「供不應求」與「供過於求」的窘境，請問這是服務業的那一項特性所造成的？(A)異質性 (B)流動性 (C)不可儲存性 (D)不確定性
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- 關於控制程序的三步驟，下列何者正確？(A)衡量實際表現→採取管理行動以修正→將實際績效與標準相比較(B)衡量實際表現→將實際績效與標準相比較→採取管理行動以修正(C)採取管理行動以修正→衡量實際表現→
- 在人力資源管理中，一個用來說明員工為了勝任職位而所需的最起碼資格的文件被稱為：(A)工作說明 (B)工時研究 (C)工作規範 (D)工作設計
- 面對越來越複雜的商業競爭環境，一般而言，那一種組織結構的設計會比較適合這種環境的需要，以使企業經理人能快速反應？(A)高聳式 (B)扁平式 (C)多部門式 (D)官僚式
- 8 近來由於電視偶像劇的播出，「小三」一辭爆紅，不倫的外遇事件也受到社會大眾的普遍重視，下列選項，最不易出現在形容這一類情事報導的成語是：(A)紅杏出牆 (B)雞鳴狗盜 (C)金屋藏嬌 (D)竊玉偷香
- 泛指在企業營運的過程中，被影響到的個人或群體稱為？(A)公會 (B)股東 (C)企業社群 (D)利害攸關人
- 12 下列各選項中，何者最具有因果關係？(A)「知者樂水，仁者樂山」 (B)「不患無位，患所以立」(C)「凡事豫則立，不豫則廢」 (D)「知之者不如好之者，好之者不如樂之者」
- 20 寫信給政界長輩，下列選項中的「啟封詞」，何者最為適當？(A)安啟 (B)勛啟 (C)台啟 (D)道啟
- 9 下列文句，用字完全正確的選項是：(A)他為了現實利害關係，不惜對人強顏歡笑、卑恭屈膝，實在令人不齒(B)經過一番鬥爭後，王董在公司裡的地位急急可危，隨時有可能被取代(C)對於事實的真相，應追根究底
- 6 「□布政策」、「寒□問好」、「□染不實」、「□嘩吵雜」，以上各詞語□內的字依序應填入：(A)宣、暄、渲、喧 (B)宣、渲、暄、喧 (C)喧、宣、渲、暄 (D)宣、渲、喧、暄
- 30 「中山劉夢得禹錫亦在遣中，當詣播州。子厚泣曰：『播州非人所居，而夢得親在堂，吾不忍夢得之窮，無辭以白其大人；且萬無母子俱往理。』請於朝，將拜疏，願以柳易播，雖重得罪，死不恨。」（韓愈〈柳子厚墓誌
- 13 下列針對成語的說明，不正確的選項是：(A)乏善可陳：比喻沒有什麼優點值得讚許訴說的(B)沐猴而冠：比喻人虛有表象，卻不脫粗鄙的本質(C)以文害辭：拘泥於字詞的解釋，而影響對整句話的理解(D)代為
- 21 南宋少帝趙昺兵敗到潮州時，在惠來縣東北約十里的一個叫「千秋鎮」的地方，與元兵展開激烈爭鬥。少帝趙昺已走得精疲力竭，倒在草地上睡著了。等他醒來時，元兵已跑光了，而他睡的地方都是一片綠茵茵的草地，這
- 從車站的站長所執行的任務來看，何者較類似組織公民行為（organizational citizen behavior）的做法？(A)在假日時，自發組成討論會來鼓勵並激發原有員工服務熱誠(B)上班時間遇
- 某一個運量較小的車站的每月水電費是45,000元，每月租金30,000元，唯一一位站長的月薪45,000元，假設這個車站只賣一種車票150元，而每張車票須付給司機75元，請問這個車站的每月損益平衡點是
- 31 《論語．里仁》：「子曰：『士志於道，而恥惡衣惡食者，未足與議也。』」孔子認為：有志於道之士人應當如何？(A)樂道固窮 (B)行事有恥 (C)攻苦食淡 (D)道濟天下
- 14 下列各組成語，何者不是義近成語：(A)彈指之間／電光石火／日不移晷 (B)近在咫尺／望衡對宇／隔岸觀火(C)眾說紛紜／人多口雜／言人人殊 (D)一清二楚／歷歷分明／洞悉無遺
- 22 下列「」內的詞語解釋，正確的選項是：（甲）「戶限」為穿：鞋子 （乙）運籌「帷幄」：帳幕 （丙）破「釜」沉舟：斧頭 （丁）上窮「碧落」：天空(A)甲乙 (B)乙丁 (C)甲丙 (D)丙丁
- Henry Mintzberg 所提出的管理角色模型中，其中何者並非屬於資訊類角色？(A)監督者（monitor） (B)聯絡者（liaison）(C)傳播者（disseminator） (D)發言人
- 財務比率是企業常用來進行控制的工具，請問想要了解公司短期內的償債能力的話，最適用的財務比率指標是？(A)流動比率 (B)投資報酬率 (C)資產週轉率 (D)負債資產比
- 32 古人常於文學作品中透過月亮的描寫來表達思念之情。下列選項何者沒有使用這種方式？(A)「今夜鄜州月，閨中只獨看。遙憐小兒女，未解憶長安」(B)「海上生明月，天涯共此時。情人怨遙夜，竟夕起相思」(C
- 15 下列文句，沒有錯別字的是：(A)山不在高，有仙則明；水不在深，有龍則靈。斯是陋室，惟吾德興(B)既自以心為行役，奚惆悵而獨悲？悟已往之不練，知來者之可追。實迷途其未遠，覺今是而昨非(C)夫天地者
- 23 下列題辭何者最適用於八十老翁喪禮？(A)英年早逝 (B)坤儀足式 (C)德望永昭 (D)懿德長存
- 關於需求層級理論的描述，下列何者錯誤？(A)即是馬斯洛所提出的需求金字塔理論(B)該理論主張需求只要被充分（不須完全）的滿足，個人就會進入更高的需求層次(C)該理論將五種需求區分成低層次與高層次兩類需
- 一種將所有所需原物料精準及時送達其生產階段，以便能快速回應顧客訂單需求的精時生產系統稱為：(A)ISO9001 (B)TQM (C)MRP (D)JIT
- 33 「大道如青天，我獨不得出。羞逐長安社中兒，赤雞白狗賭梨栗。」（李白〈行路難〉）下列選項何者較接近作者心境？(A)有志難伸的抑鬱 (B)身陷囹圄的煩悶 (C)隨俗浮沈的彷徨 (D)鬥雞賭狗的快活