問題詳情
4. 有關團體繳清保險計畫，下列說明何者為非？
(A) 在美國團體定期壽險結合繳清保險，曾是提供退休後壽險保障最受歡迎的商品
(B) 這種計畫是由躉繳保費終身壽險的遞減保額與定期壽險遞增保額的組合
(C) 通常在退休後定期保險的保障會終止，但繳清壽險的保障則繼續有效
(D) 員工的醵金通常用來購買繳清、躉繳保費的終身壽險，雇主醵金部分則用來買定期壽險
(A) 在美國團體定期壽險結合繳清保險，曾是提供退休後壽險保障最受歡迎的商品
(B) 這種計畫是由躉繳保費終身壽險的遞減保額與定期壽險遞增保額的組合
(C) 通常在退休後定期保險的保障會終止，但繳清壽險的保障則繼續有效
(D) 員工的醵金通常用來購買繳清、躉繳保費的終身壽險，雇主醵金部分則用來買定期壽險
參考答案
答案：B
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
內容推薦
- 相互保險公司(mutual insurance company)會考慮轉換為股份保險公司的主要理由是?(A) 滿足客戶需求(B) 進軍國際市場(C) 滿足投資人的需求(D) 方便取得權益資本
- 關於企業的社會責任，下列何者正確？(A)不逃漏稅捐 (B)忠實告知消費者產品資訊(C)以提高銷售利潤為唯一目標 (D)積極關懷社會
- 在製作廣告時，廣告主必須選擇適當的媒體，來傳遞廣告的訊息，常用的行銷媒體有哪些？(A)雜誌 (B)電子媒體、平面媒體(C)戶外廣告 (D)網路直播
- 下列何者不是團體壽險保額決定的方式？(A) 服務年資(B) 薪資額度(C) 工作性質(D) 職位
- 以下那些醫療費用給付並非在延伸的照顧服務中項下？(a)住院費用(b)手術費用(c)專業醫療費用(d)家庭健康看護費用(e)安寧看護費用(A) ab(B) bc(C) cd(D) cde
- 下列那項退休金計畫是指「一種員工和雇主共同提撥的利潤分享計畫，用來鼓勵員工將稅後收入作為儲蓄之用」?(A) 利潤分享計畫(Profit-sharing plans)(B) 員工入股計畫(C)
- 為確保公司的獲利能力，各企業會採取一些競爭策略。下列哪些是 Michael (E) Porter 教授所提出的「一般化的競爭策略」？(A)全面成本領導 (B)差異化(C)售後服務 (D)專注
- 下列對於「中小企業」的敘述，哪些是正確的？(A)經營管理是獨立的，通常業主即是經理人 (B)在管理上有許多專業的管理人士(C)相對規模較有限 (D)管理較具彈性，決策反應快，能隨時調整經營方向
- 有關團體信用保險的內容，下列何者敘述有誤？(A) 計畫的契約持有人是債權人(B) 契約持有人大都為銀行、信用合作社等(C) 事故發生保險金一般支付給債務人(D) 保障生效的要件之一是債務人對償還
- 以下那一個組織是結合醫院和所屬醫師的組織，發展醫院和醫師和其他管理式照顧提供者簽約機制以提供醫師和醫院服務？(A) 專屬提供者組織(EPOS)(B) 優先提供者組織(PPOS)(C) 健康維護
內容推薦
- 關於「合夥企業」的敘述，下列何者正確？(A)損益之分配成數，合夥人平均分攤(B)每一合夥人對企業均須負完全之責任(C)當有事務須行表決時，無論出資多寡，每人僅有一表決權(D)各合夥人之出資及其他
- 保險公司的價值組成因素包括哪些?(A) 當期資本盈餘及應急準備金、既有業務可預期之未來淨現金流量價值與未來業務可預期未來淨現金的流量(B) 當期資本盈餘及應急準備金、保單價值準備金與股東權益(
- 允許員工在稅前基礎下，透過扣薪方式籌措特定給付的基金，其減少的金額可用在保險計畫中任何適格給付的成本，此為?(A) 醫療儲蓄帳戶(B) 彈性支出帳戶(C) 自助餐式計畫(D) 長期看護計畫
- 下列何者不是團體萬能保險的特性？(A) 通常在一定保額內，不必提供任何保險證明(B) 保單佣金很低，甚或沒有佣金(C) 管理費比個人萬能保險低(D) 通常由雇主支付所有費用
- 下列哪些是「跨國企業」的特性？(A)活動範圍甚廣，從最簡單的進出口貿易，到最複雜的全球運作體系(B)主要目的在開闢新的市場以增加營業量，追求規模經濟降低成本(C)最大的困難在於所有經營活動的處理
- 「景氣對策信號」是取多個指標來反應當前的經濟變動情形，以五個顏色的燈號來表示，下列何者正確？(A)紅燈表示景氣過熱 (B)藍燈表示景氣低迷(C)黃紅燈表示景氣穩定 (D)黃藍燈表示警示信號
- 下列何者屬於壽險公司行銷通路中之非代理結構的中間商?(A) 多種商品專屬代理(B) 到府服務代理(C) 個人總代理(D) 固定薪資員工
- 有關退休金適格計畫的要件，以下何者為非？(A) 必須以文字形式及法令要求的安排方式呈現，且必須和員工溝通(B) 必須等到負債都已給付完成後，該計畫本金或收入才可以轉移到其他目的(C) 計畫必須
- 針對團體壽險契約中的契約轉換權條款規定，以下敘述何者有誤？(A) 被保險人有權將其團體壽險保單轉換成有現金價值的個人保單(B) 此轉換權是在適格團體中會員(或員工)資格終止後的 31 天內行使(
- 下列何者為進行績效評估回饋的目的？(A)被評估者績效的檢視 (B)被評估者問題的發掘(C)評估者本身技能的提升 (D)被評估者績效的提升
- 下列何者是影響供應商議價能力的主要因素？(A)是否有替代品的存在 (B)組織企業文化(C)所提供產品對購買者的重要性 (D)組織壽命
- 保險公司在投資新代理人的金額和回收期間，須取決於哪些因素？(a)代理人的生產力 (b)保單繼續率(持續率) (c)通貨膨脹率 (d)人員定著率(e)投資報酬率(A) abcde(B) abcd
- 員工退休基金籌措的方式中，分配給付以及推估這些給付的精算現值方式是？(A) 成本分配法(B) 福利分配法(C) 精算成本法(D) 總和平準法
- 有關團體失能所得保險敘述，以下何者為是？(A) 在短期失能所得保險計畫中，不會有免責期(elimination period)的規定(B) 長期失能所得保險計畫則通常會規定 7 天到 12 個月
- 下列何者是企業組織進行環境掃瞄(Environmental Scanning)過程中所應該要關注的面向？(A)政治穩定度 (B)經濟情勢(C)社會文化的特質 (D)科技發展程度
- 保險商品發展的執行過程中，相關程序包括？(A) 評估外在環境(B) 市場調查分析(C) 開發促銷與訓練題材(D) 商品理念的產生
- 下列何者不是美國地區健康保險取得的主要來源?(A) 管理式照護組織(B) 聯邦或州政府(C) 共保(D) 自己保險計畫
- （ ）附圖中「丁」島嶼形成原因屬於下列哪種類型？ (A)火山島 (B)大陸島 (C)沙洲島 (D)珊瑚礁島。
- 下列哪些是促成企業電子化的外部因素？(A)科技的進步 (B)財務資源的可得性(C)經濟的發展 (D)全球化
- 當保險商品處於何種生命週期階段，商品銷售額低且利潤為負？(A) 導入期(B) 成長期(C) 成熟期(D) 衰退期
- 下列何者不是員工退休所得保障法「適格退休金計畫基金」籌措的方式？(A) 所得分配法(B) 成本分配法(C) 福利分配法(D) 個人平準成本法
- 有關健康維護組織(Health Maintenance Organizations, HMOs)型態說明，以下何者正確？(A) 員工模式通常稱封閉式計畫，因為會員從受雇醫師獲得所有的醫療服務(B
- 右圖為地球平面示意圖。請問，下列哪些區塊是中國的所在位置？(A)甲、己 (B)乙、戊 (C)丙、辛 (D)丁、庚。
- 有關羅斯個人退休帳戶(Roth IRA)合格請領條件，以下敘述何者錯誤？(A) 只要提撥滿五年後即具有合格的請領條件(B) 年滿 65 歲(C) 發生失能(D) 負擔第一次購買房屋之費用，但有
- 11 頁針對美國藍十字藍盾協會組織的敍述，以下何者有誤?(A) 是全國區域性之非營利醫院及醫療服務機構(B) 藍十字保險計畫大都由服務地區之醫院所組成(C) 醫院服務項目若不在藍十字保障範圍，