問題詳情
2. 有關薪資與激勵關係之敘述，下列何者正確？
(A)期望理論係根據員工的績效來支付報酬
(B)目標設定理論認為薪資應該跟目標的達成產生連結
(C)讓持有者在特定情況之下，以每股10元的股價購買公司股票，稱之為員工股票選擇權
(D) 1990 年代之後，日本公司更偏好年功制
(A)期望理論係根據員工的績效來支付報酬
(B)目標設定理論認為薪資應該跟目標的達成產生連結
(C)讓持有者在特定情況之下，以每股10元的股價購買公司股票，稱之為員工股票選擇權
(D) 1990 年代之後，日本公司更偏好年功制
參考答案
無參考答案
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