問題詳情
13.根據 Vroom 的期望理論，管理者讓員工相信「有好的工作表現就能獲得獎酬」，是在提高下列何者？
(A)努力與績效的連結
(B)績效與獎賞的連結
(C)奬賞的吸引力
(D)個人目標的層級
(A)努力與績效的連結
(B)績效與獎賞的連結
(C)奬賞的吸引力
(D)個人目標的層級
參考答案
答案：B
難度：簡單0.809524
書單：沒有書單，新增
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