問題詳情
20.即使對危機狀態及其可能影響有所瞭解，危機一旦發生，「對於採取何種行動，該行動的可能效果亦難作出有效的預測」。此一敘述應屬於：
(A)危機狀態的不確定
(B)危機影響的不確定
(C)危機反應的不確定
(D)危機階段的不確定
(A)危機狀態的不確定
(B)危機影響的不確定
(C)危機反應的不確定
(D)危機階段的不確定
參考答案
答案：C
難度：適中0.609434
統計：A(151),B(235),C(646),D(28),E(0) #
個人：尚未作答書單：行政學
內容推薦
- 在馬斯洛(Maslow)的需求層次理論中，緊接安全需求層次之上的是：(A)社交需求(B)生理需求 (C)自我實現需求 (D)尊重需求
- 【題組】(6)過點 P 且與 E 垂直、 x軸平行之平面方程式為 (14) 。
- 下列何者屬於無法控制的預算項目(uncontrollable budget items)？(A)公債利息費用(B)機關房舍修繕費用 (C)差旅費 (D)電腦設備採購費
- 運用內部和外部的比較評估，從優越的績效中系統化地尋找最佳策略，以刺激更好的績效，是屬於何種績效評估方法？(A)策略地圖(strategy map)(B)平衡計分卡(balanced scorec
- 與開放式文官制度相較，下列何者是封閉式文官人事制度的特色之一？(A)強調專業主義(B)強調通才主義(C)強調標準化的績效評估 (D)部屬較不易服從
- 集體決策機制中的魔鬼代言人應扮演何種主要特色？(A)充分的專業(B)充分的通才背景(C)儘可能提出正向的鼓勵 (D)儘可能提出負面但具挑戰性的批評
- 下列何者不是我國立法院預算及決算委員會的職掌？(A)審查年度總預算(B)預測年度總收入 (C)制定年度總支出 (D)就預算審查舉辦公聽會
- 有關效率與效能的敘述，下列何者錯誤？(A)效率常指產出與投入之間的比較(B)效能常指目標達成的程度(C)績效常將效率和效能一起考慮 (D)效率和效能兩者並不會發生衝突情況
- 下列政策活動中，何者最強調行政技術，而非政治妥協？(A)政策倡議(B)政策執行 (C)政策合法化 (D)政策行銷
- 根據 James Q. Wilson 對行政機關的分類理論，軍隊在平時（非戰時），屬於下列何類型？(A)生產(production)型組織(B)程序(procedural)型組織(C)技匠(cr
內容推薦
- 下列為一程式片段： 執行上述程式片段後 i 的值為何？(A) 100 (B) 300 (C) 99 (D) 102
- 由霍桑實驗發展出的組織理論是：(A)組織結構理論(B)組織行為理論 (C)組織變革理論 (D)政府再造理論
- 所謂權力的第三個面向是屬於：(A)控制行為(B)抑制行為 (C)價值建構行為 (D)金錢獎懲行為
- 有關危機管理特性的敘述，下列何者錯誤？(A)危機具有不確定性(B)危機必然帶來負面效果(C)危機的感受察覺因人而異 (D)危機的形成有其階段性
- 根據 Randall B. Ripley 與 Grace A. Franklin 有關政策類型的說法，哪一型易被政策鐵三角所主導？(A)老農年金政策(B)交通管制政策 (C)環境保護政策 (D)
- 有關停水的相關規定，下列敘述何者錯誤？(A)因為緊急措施停止供水時，應將停水區域及時間公告周知，並呈報中央主管機關核備(B)停止供水事故若臨時發生，得於事後補報(C)有特殊情形必須定時供水者，應先
- 在政策規劃時，下列何者屬於理性規劃模式的步驟？(A)考量既得利益者的意向並妥協(B)集結政治支持力量(C)追求非零和的結局 (D)研擬解決問題的方案，並選擇最佳方案
- 下列政策工具類別中，何者的國家機關介入強度最高？(A)財政補助(B)資訊溝通與勸戒 (C)公營企業 (D)自願性組織
- 機關組織內的衝突現象也可能產生正面的功能，下列哪一項不是衝突的正功能？(A)可以刺激彼此產生新點子(B)可能擴大人員對組織變革的抗拒(C)有助於人們釐清自己的觀念 (D)可以迫使人員尋求解決問題
- 議題網絡與政策社群相比，下列何者錯誤？(A)議題網絡呈現多元主義的互動型態(B)政策社群較具穩定性(C)政策社群的形成以專業知識為基礎 (D)議題網絡較具穩定性
- 【題組】捕捉( )
- 第三代政策執行理論強調政策執行是：(A)由下而上的過程(B)由上而下的過程 (C)由後推進的過程 (D)多元整合的過程
- 下列何者不屬於轉換型領導者所應具備的特質？(A)創造前瞻遠景(B)啟發自覺意識 (C)掌握人性需求 (D)事必躬親
- 非正式組織的反功能，包括反對改變、角色衝突、徇私不公以及下列何者？(A)維護團體文化價值(B)社會控制 (C)順適 (D)有效溝通
- 下列哪一種類型的團隊組織彈性最高？(A)籃球式團隊(B)棒球式團隊 (C)美國足球式團隊 (D)壘球式團隊
- 【題組】環境( )
- 1 法定不予發明專利之項目，下列敘述，何者正確？(A)動、植物。「動、植物」一詞涵蓋動物及植物，不包括基因改造之動物及植物(B)對於生產動、植物之方法，專利法排除主要生物學方法、非生物學及微生物學之生
- 下列何者是韋伯理想型科層組織的特色之一？(A)因人擇事(B)專業分工 (C)效率不高 (D)紀律差
- 「欲迎還拒」、「既期待又怕受傷害」是屬於何種類型的衝突？(A)雙趨衝突(B)趨避衝突 (C)替代衝突 (D)雙避衝突
- 下列哪一種類型的行政機關比較適合透過深度面試來招募人才？(A)強調專業主義者(B)強調通才主義者 (C)封閉性組織 (D)強調依法行政者
- 【題組】能力( )
- 【題組】(2)點 P 在 E 上之投影點為 (10) 。
- 請問陽光法案所要追求的治理價值是：(A)代表性(representativeness)(B)回應性(responsiveness)(C)課責性(accountability) (D)效率(eff
- 行政主管常存在著「民可使由之，不可使知之」的心態，這是何種溝通障礙所產生？(A)地位上的障礙(B)地理上的障礙 (C)心理上的障礙 (D)平行溝通的障礙
- 在針對某項需時十多年方能完成的重大工程進行成本效益現值的計算時，下列何者表示決策者注重短期的成效？(A)高的折算率(B)低的折算率 (C)納入社會成本 (D)排除社會成本