21.關於績效評估的「目標」，下列何者錯誤？　
(A)「目標」分為組織的總目標、各個次級組織的目標與個人目標　
(B)目標設定得愈具體、愈明確，就愈容易實現　
(C)到目標達成之前，必須對目標的執行作定期的檢討　
(D)行政部門的管理階層不必將定期的目標執行結果告訴各級公務人員，以免影響大家的士氣。