25. 勞方與資方發生的爭議事件，依據法令規定，主管機關如果認為勞資爭議事件情節重大，有交付仲裁的必要時，得依職權交付仲裁，並且通知勞資爭議當事人，稱為：　
(A)強制仲裁　
(B)任意仲裁　
(C)約定仲裁　
(D)過度制裁。