問題詳情
29.下列何者是對於領導者的描述?
(A)有一群追隨者
(B)可授權給其他人
(C)將願景化為現實
(D)以上皆是
(A)有一群追隨者
(B)可授權給其他人
(C)將願景化為現實
(D)以上皆是
參考答案
無參考答案
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- 「如果人人都這樣，那就不用談法律了」這句話背後隱含著？(A)康德的普遍性要求(B)康德的人格原則(C)行惡限制的現象(D)行善自由的現象
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- 何種科技特質上的制度性問題，易造成科技誤用與傷害？ (A)人類對於科技的理性運用(B)跨領域科技盛行(C)科技選擇的謬思(D)科技過度透明化
- 在「權益與效率」的原則下，下列何者非臺灣設立金融監督管理委員會之目的？(A)負責監管金融活動(B)以維護市場有效率的運作(C)保障交易人的權益(D)利用相關資訊，進行金融交易來創造利益
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- 勞工面臨職業傷害時應：(A)尋求相關機構的協助(B)瞭解相關法令，以取得補償(C)事發現場的蒐證(D)以上皆是
- 建立社會安全網，政府應該注意：(A)建立可攜（Portability)機制(B)擴大失業補助(C)充分保護原則(D)提高企業稅收
- 有關敬業貢獻度的敘述下列何者不正確？(A)對於任何決策及價值觀均持懷疑的態度 (B)能洞悉組織的意涵(C)與同儕共事，願意為工作注入心力(D)組織成員工作投入愈多，表示敬業貢獻度愈高
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- 當公司員工的考績（獎金、分紅）是以每月每季的業績來決定時，若又沒有適當的倫理指引的情況下， 員工就容易做出違反競爭的行為，這個問題主要是來自於：(A)薪酬制度設計問題 (B)員工個人問題 (C)
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- 2 .依據「游離輻射防護法」規定，輻射工作人員因一次意外曝露或緊急曝露所接受之劑量超過多少毫西弗以上時，雇主應即予以特別醫務監護？(A)20 (B)50 (C)100 (D)150
- 3 .依據「游離輻射防護安全標準」規定，設施經營者於規劃、設計及進行輻射作業時，對輻射工作場所外地區中一般人體外曝露造成之劑量，於 1 小時內不超過 X 毫西弗，1 年內不超過 Y 毫西弗。請問以上之
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- 5 .依「輻射工作場所管理與場所外環境輻射監測作業準則」規定，當環境試樣放射性分析數據大於下列何者時，該分析數據應保存十年？(A)最小可測量 (B)紀錄基準 (C)調查基準 (D)干預基準