問題詳情
1249組織中冗員漸增之現象被形容：
(A)帕金森定律
(B)層級節制
(C)彼得原理
(D)反傳統用人術 。
(A)帕金森定律
(B)層級節制
(C)彼得原理
(D)反傳統用人術 。
參考答案
無參考答案
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- 1344廣告是利用人類好奇、驕傲、節儉等心理因素刺激消費者的(A)知覺(B)觀念(C)情緒(D)差別。
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- 1343就產品生命週期而言，產銷雙方大力 推廣，銷售快速增加，獲利增加的階段是(A)成長期(B)導入期(C)衰退期(D)成熟期。
- 依強制執行法規定，對自然人因提供勞務而獲得之繼續性報酬債權，核發扣押命令之範圍，原則上以各期給付數額之多少比例為上限？(A)二分之一 (B)三分之一 (C)四分之一 (D)五分之一
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- 1195以下何項不屬於與領導有密切關係的五種相對個人特質？(A)地位(B)智力(C)精力(D)工作知識
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- 依強制執行法規定，由下列何人占有之不動產，不能點交？(A)債務人之繼承人 (B)占有權源不明且有爭執之人(C)查封後占有之承租人 (D)經法院除去地上權之地上權人
- 為了增進效率，在主記憶體和磁碟之間的輸入輸出傳輸是以什麼為單位？(A)區段 (B)磁軌 (C)位元 (D)位元組
- 1091製造商必須依賴某些力量才能取得中間商的合作。請問運用契約的規定要求中間商執行其合作義務是屬於何種力量？(A)法定力量(B)強制力量(C)專家力量(D)參考力量 。
- 1251管理者道德內涵強調充分尊重與保護個人之自由與權利是(A)權利觀(B)正義觀(C)功利觀(D)個人主義 。
- 1196在管理方格的領導研究中，重視生產程度最低但重視員工程度最高的領導型 態是？(A)鄉村俱樂部型領導(B)組織人型領導(C)團隊型領導(D)威權型領導
- 1346導致多數創意構思不易化為具體行動，是因創意的(A)其他皆是(B)開創性(C)脆弱性(D)衝突性。
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- 1347人力資源規劃行動步驟的第一步為(A)列出人力資源的發展目標(B)分析目前的人力資源結構(C)推估未來成長所需的人力資源結構(D)其他皆非。
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- 下列何者不是產品生命週期中『成長期』的特徵(A)銷售量成長率比成熟期緩慢(B)競爭廠商增多(C)產品的被接受度增加(D)行銷策略的重心為市場滲透 。
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