問題詳情
1247管理科學應用之工具與技巧不包括:
(A)經濟學
(B)線型規劃
(C)作業研究
(D)計量方法 。
(A)經濟學
(B)線型規劃
(C)作業研究
(D)計量方法 。
參考答案
無參考答案
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- 1192以下何項工作特性能夠形成「能否對工作結果負責」的心理狀態?(A)工作自主性(B)技能差異性(C)工作認同性(D)工作回饋性
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- 1342產品組合包含(A)其他皆是(B)功能(C)售後服務(D)品質。
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- 1341針對特定產品,在其目標消費者心目中建立獨有屬性地位的做法,稱之為(A)產品定位(B)市場區隔(C)行銷策略(D)行銷組合。
- 1086P & G提供清潔劑、牙膏、香皂及免洗尿布等,請問這是屬於:(A)產品組合寬度(B)產品組合長度(C)產品組合深度(D)產品組合一致性 。
- 1245以下何種觀念是正確的?(A)非營利事業需要管理功能(B)非營利事業不要企業功能(C)管理功能彼此間係獨立步驟(D)其他皆非 。
- 依強制執行法規定,債權人或債務人對於分配表所載各債權人之債權或分配金額有不同意者,應於何時向執行法院提出書狀聲明異議?(A)分配期日一日前 (B)分配期日當日(C)分配期日之次一日 (D)分配期
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- 1343就產品生命週期而言,產銷雙方大力 推廣,銷售快速增加,獲利增加的階段是(A)成長期(B)導入期(C)衰退期(D)成熟期。
- 下列有關於權變研究途徑之敘述是錯誤的:(A)組織視為一個相互依賴之系統(B)管理沒有最佳解(C)管理者必需以不同管理方式適應不同情況(D)注重個別差異 。
- 1088IBM在電腦業界是被尊崇的,因此許多的中間商都自願與其合作。請問IBM具有何種力量吸引中間商與其合作?(A)參考力量(B)強制力量(C)專家力量(D)法定力量 。
- 1193評分者在評估A時,會受到B表現的好壞而影響A評估結果的評估者問題是?(A)參照效果(B)個人偏誤(C)月暈效果(D)標準不一
- 1344廣告是利用人類好奇、驕傲、節儉等心理因素刺激消費者的(A)知覺(B)觀念(C)情緒(D)差別。
- 依強制執行法規定,拍賣之不動產無人應買,亦無人承受者,由執行法院定期再行拍賣,該再行拍賣之期日距公告之日,期間為多久?(A)不得少於七日多於十五日 (B)不得少於十日多於二十日(C)不得少於十日
- 下列何者為控制的首要工作?(A)目標設定(B)績效衡量(C)問題診斷(D)設定矯正 。
- 1194當兩人對於相同工作分別評鑑時,做出同等級評分,即可稱為符合工作評鑑的何項要領?(A)一致性(B)資訊正確性(C)可表達性(D)可修正性
- 下列程式片段執行完後,sum 的值為何? (A) 32 (B) 33 (C) 34 (D) 101
- 1249組織中冗員漸增之現象被形容:(A)帕金森定律(B)層級節制(C)彼得原理(D)反傳統用人術 。
- 債務人在查封後就查封物所為之處分,效力為何?(A)得撤銷 (B)對於債權人不生效力 (C)均無效 (D)均有效
- 1345獲取產品或服務創意構思的主要管道包含(A)其他皆是(B)了解消費者需要(C)經營者意圖(D)員工興趣。
- 1090對於服務的敘述何者正確?(A)以服務為主的產品,其信用品質及經驗品質要比以商品為主的產品高(B)服務是可以透過視覺或聽覺來感受的(C)服務產生之後可以存起來(D)服務生產的時間會優先於消費的時
- 1195以下何項不屬於與領導有密切關係的五種相對個人特質?(A)地位(B)智力(C)精力(D)工作知識
- 1250主張人受到鼓勵會學習去接受和尋求責任之理論是:(A)Y理論(B)X理論(C)Z理論(D)雙因子理論 。
- 依強制執行法規定,由下列何人占有之不動產,不能點交?(A)債務人之繼承人 (B)占有權源不明且有爭執之人(C)查封後占有之承租人 (D)經法院除去地上權之地上權人
- 為了增進效率,在主記憶體和磁碟之間的輸入輸出傳輸是以什麼為單位?(A)區段 (B)磁軌 (C)位元 (D)位元組
- 1091製造商必須依賴某些力量才能取得中間商的合作。請問運用契約的規定要求中間商執行其合作義務是屬於何種力量?(A)法定力量(B)強制力量(C)專家力量(D)參考力量 。
- 1251管理者道德內涵強調充分尊重與保護個人之自由與權利是(A)權利觀(B)正義觀(C)功利觀(D)個人主義 。
- 1196在管理方格的領導研究中,重視生產程度最低但重視員工程度最高的領導型 態是?(A)鄉村俱樂部型領導(B)組織人型領導(C)團隊型領導(D)威權型領導
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- 下列何者不屬於企業主要利害關係人:(A)媒體(B)競爭者(C)供應商(D)員工 。
- 1093工作分析常用之方法有:(A)動作與時間研究(B)作業研究(C)財務分析(D)市場調查與分析 。