問題詳情
15.依據勞動基準法規定，遇到下列哪一情況時，雇主得不經預告勞工終止勞動契約？
(A)違反勞動契約情節重大者
(B)勞工無正當理由一個月內矌工五日者
(C)勞工對於所擔任的工作確實不能勝任
(D)不可抗力暫停工作在一個月以上者。
(A)違反勞動契約情節重大者
(B)勞工無正當理由一個月內矌工五日者
(C)勞工對於所擔任的工作確實不能勝任
(D)不可抗力暫停工作在一個月以上者。
參考答案
答案：A
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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