問題詳情
16.將組織的使命和策略轉化為一套全方位的績效量度，做為策略量度與管理體系的架構，稱之為：
(A)平衡計分卡
(B)策略地圖
(C)策略管理
(D)追蹤考核
(A)平衡計分卡
(B)策略地圖
(C)策略管理
(D)追蹤考核
參考答案
答案：A
難度：簡單0.722278
統計：A(723),B(61),C(210),D(7),E(0)
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