問題詳情
52. 氧乙炔火焰之溫度最高處係指何處?
(A)焰心
(B)中焰
(C)外焰
(D)焰心外 3～5mm。
(A)焰心
(B)中焰
(C)外焰
(D)焰心外 3～5mm。
參考答案
答案：D
難度：適中0.5
統計：A(1),B(0),C(0),D(1),E(0)
內容推薦
- 如下圖，點銲部位之發熱狀況，那一點發熱最高?(A)A 點(B)B 點(C)C 點(D)D 點。
- 氣銲軟鋼板加銲條時，其母材加熱必須至(A)沸點溫度(B)粉紅狀態(C)產生熔池(D)白色狀態。
- MIG 銲接，所使用的保護氣體為(A)氫(B)氧(C)氬(D)氮。
- 在服務業中以客製化程度及勞務密集度為準則來對服務業進行分類，請問客製化程度及勞務密集度都相當低的服務企業稱為：(A)專業服務 (B)服務商店(C)大量服務 (D)服務工廠
- 一位主管能有效監督的部屬人數稱為：(A)授權 (B)工作職權 (C)管理幅度 (D)職責
- 氧氣橡皮管接頭之螺紋是(A)右螺紋(B)左螺紋(C)公制粗螺紋(D)按廠牌區分。
- 氣銲設備中之壓力調節器，在開啟鋼瓶口前應(A)全部加壓(B)全部放鬆(C)部分加壓(D)部分放鬆。
- CO2銲接是屬於(A)壓接法(B)熔接法(C)鑞銲法(D)錫銲法。
- 企業在決定成長策略時，若是希望在新市場發展新產品的成長策略稱為：(A)市場滲透策略 (B)產品發展策略(C)市場發展策略 (D)多角化策略
- 戴明循環是一項在品質持續改善活動中經常被引用的概念，請問戴明循環的步驟是：(A) DMAIC (B) PEST (C) SMART (D) PDCA
內容推薦
- 按 CNS 規定，乙炔瓶外表塗何種顏色以作為識別?(A)白色(B)黑色(C)綠色(D)褐色。
- 在管理方格理論中，極關心生產而忽視關心員工的領導方式稱為：(A) (5,5)型態 (B) (9,1)型態 (C) (1,9)型態 (D) (9,9)型態
- 下列對於規劃的基本特性之敘述何者錯誤？(A)規劃是一種動態性的、有彈性的活動(B)規劃是一種理性的分析和選擇(C)規劃是管理功能之首(D)規劃主要工作在於針對過去資料加以整理分析
- 氣銲銲接薄鐵板時，一般氧氣使用壓力為(A)2～3 公斤/平方公分(B)4～6 公斤/平方公分(C)7～8 公斤/平方公分(D)9～10 公斤/平方公分。
- CO2銲接採用前進銲法則(A)銲道凸面高(B)噴渣量較少(C)銲道較狹窄(D)滲透力較淺。
- 氧乙炔焰若是冒黑煙，即表示(A)氧氣供給不足(B)氧氣供給太多(C)乙炔壓力太低(D)火嘴太大。
- 在生產系統中，生產進度規劃與控制是重要的工作，下列哪一項工具或方法經常使用於生產進度的規劃與控制？(A)損益兩平分析 (B)線性規劃(C)作業成本矩陣 (D)甘特圖
- 在權力的來源基礎中，基於可以給予他人所認為有價值的獎賞，而所產生對他人的權力，稱為：(A)法制權力 (B)壓制權力(C)獎賞權力 (D)專家權力
- 如圖（二十三）所示之理想運算放大器電路，其中電容 C＝0.5μF，假設初始的電容電選擇建功‧14‧尊榮一生壓為零，電阻 R＝200kΩ，若輸入電壓 Vi（t）＝1V，當開關 SW 在 t＝0 時
- 在 BCG 模式中，市場佔有率高但產業成長率低的事業稱為：(A)明星事業 (B)金牛事業(C)問題事業 (D)落水狗事業
- 下列何者不是透過連鎖加盟創業的特徵？(A)授權加盟者可以透過權利金的收入讓連鎖企業快速成長(B)創業者可以很快地擁有自己的事業(C)授權加盟者在創業者展店過程中提供管理經驗以及相關的支援(D)創
- 下列何者不屬於 SWOT 分析的內容？(A)標準 (B)機會 (C)優勢 (D)威脅
- 下列何者不屬於五力分析的五種力量？(A)供應商的談判力 (B)購買者的談判力(C)互補品的影響力 (D)潛在新進入者
- 近來媒體經常提及 FTA，請問 FTA 是：(A)世界貿易組織 (B)自由貿易協定(C)經濟合作架構協議 (D)關稅及貿易總協
- 有系統的研究管理、組織並有重大貢獻而被稱為「科學管理之父」的是：(A)馬斯洛 (B)泰勒 (C)費堯 (D)杜拉克
- 如果企業在經營及管理上需要有較大彈性，較快反應，較高之創新及主動能力。此時較適合的組織型態為：(A)官僚層級組織 (B)集權式的組織(C)分權式的組織 (D)情境理論式的組織
- 決定組織目標屬於管理功能活動中的：(A)規劃 (B)組織 (C)領導 (D)控制
- 生產要素指企業用來生產商品及服務的基本資源。請問下列選項中何者不是生產要素？(A)資金 (B)企業家(C)倉庫 (D)ERP 系統
- 下列何者不是贊成企業承擔社會責任的主要因素之一？(A)企業組織在運作過程中會製造各種問題，當然也應該要協助解決問題(B)企業組織也是社會公民，理應承擔社會責任(C)承擔社會責任有利可圖(D)企業
- 在大企業與官僚結構中，為創造及維持如小企業般的彈性與創新活力，常使用的作法為：(A)成立非正式組織 (B)採用虛擬組織(C)採用矩陣型組織 (D)鼓勵內部創業
- 企業在訂定產品價格時，若以顧客心中值來訂定價格，此種定價方法稱為：(A)競爭基礎定價法 (B)心理定價法(C)滲透定價法 (D)價值基礎定價法
- 下列哪一個敘述並不是企業組織目標的特徵？(A)目標可以為企業組織中的所有人員提供指引與統一的方向(B)設定目標是規劃流程中的最後一個步驟(C)目標可以被視為激勵組織員工的來源(D)目標為評估與控
- 對於管理企業財務，下列敘述何者錯誤？(A)內線交易係指利用公司的特殊相關資訊，買賣股票以獲得不法利益的行為(B)牛市又稱多頭市場，是指股市或經濟呈現長期上漲多頭格局的向上趨勢(C)一股普通股的帳
- 在進行績效評估時，若績效評估結果能實際反應工作要求與工作成果時，稱為此績效評估具有：(A)信度性 (B)效度性(C)公平性 (D)簡便性
- 近年來許多企業應用平衡計分卡建立績效衡量系統，平衡計分卡可分為四個構面，下列選項中哪一項不屬於平衡計分卡的四個績效衡量構面？(A)財務 (B)服務(C)學習與成長 (D)內部流程