問題詳情

17 績效責任(accountability)有兩大精神:一、給完成績效目標的師生適度獎勵,二、貫徹基本績效標準的達成。對於第二項而言,如有落後或成果有缺陷時,其補救經營措施應由下列何人負責?
(A)首長
(B)部屬
(C)承辦人
(D)同事

參考答案

無參考答案

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