問題詳情
26. 台灣前輩藝術家當中曾入東京美術學校就讀，後赴上海任教，並回台灣定居，畫風細膩，色調柔和，後來在二二八事件中喪生者為何人？
(A)藍蔭鼎
(B)李石樵
(C)陳澄波
(D)陳慧坤
(A)藍蔭鼎
(B)李石樵
(C)陳澄波
(D)陳慧坤
參考答案
答案：C
難度：非常簡單0.96356
統計：A(17),B(20),C(1375),D(15),E(0) #
個人：尚未作答書單：光的色彩說明、陳澄波、台灣人組織畫會
內容推薦
- 「只研究法令規章人事編制等，將無法了解組織的真正意涵，而是需要考慮現實的環境因素」，這種論調係屬於下列何種組織理論觀點？(A)心態的（psychological）觀點 (B)生態的（organic）
- 下列對於「效率」概念的看法，何者錯誤？(A)效率並非節約或儉吝(B)效率只是一種機械的觀念(C)效率並非是冷酷無情的觀念(D)效率並非只問目的，不擇手段
- 非正式組織的成員交往，與正式組織相比較，則下列有關其社會距離的敘述，何者正確？(A)社會距離較短較近(B)社會距離較長較遠(C)兩者並無差異(D)依據領導者特性決定
- 當事人以將來確定事實之到來，決定法律行為效力的發生或消滅的附款，是為：(A)條件(B)期限(C)負擔(D)期日
- 機關組織內部的衝突現象固然不好，但也可能產生一些正面的功能，下列何項不是衝突的正功能？(A)可以刺激彼此產生新點子(B)可能擴大人員對組織變革的抗拒(C)有助於人們釐清自己的觀念(D)可以迫使人員尋求
- 依我國預算法規定，各機關所辦事業因重大事故經費超過法定預算時，得為：(A)追加歲出預算(B)提出特別預算(C)辦理經費流用(D)暫時擱置，俟來年獲得預算分配後再賡續辦理
- 領導是行政運作的一部分，而行政領導必須遵守相關的法理原則，請問下列何種原則被稱之為「行政法上的帝王條款」？(A)比例原則(B)誠實信用原則(C)信賴原則(D)權力不濫用原則(E)此題考選部送分
- 下列那一項不是職位分類制的優點？(A)重視科學管理的方法 (B)強調達到專才專用(C)簡單易行且富有彈性 (D)職責可反映在報酬上以達到激勵效果
- 下列何者不是我國公務人員加給的種類：(A)地域加給(B)專業加給(C)職務加給(D)績效加給
- 公部門及其行政領導在二十一世紀的今天，已面臨到許多趨勢潮流所帶來的影響，其中由專業化趨勢所帶來的影響是：(A)去人性化 (B)去階層化 (C)去認同化 (D)去管制化
內容推薦
- 有關行政責任的內涵大略可分為三種，下列何者不屬於行政責任的內涵之一？(A)政治責任 (B)個人責任 (C)團隊責任 (D)專業責任
- 一般來說，行政機關根據組織法制設定組織目標並成立各部門，主要以工作任務的性質不同來區分，係屬下列何種部門化型態？(A)地域式部門化 (B)產品別部門化 (C)程序別部門化 (D)功能式部門化
- 一般而言，行政機關內組織知識儲存的最主要形式是：(A)各項組織圖與職位說明書(B)各類文書檔案與標準作業程序(C)新進人員的訓練(D)退休資深人員的聯繫
- 下列何者是從政治的觀點，對行政一詞作概念說明？(A)行政是政府對公共問題選擇作為或不作為的行為(B)行政是國家意志的執行(C)行政是對公務作有效處理的方法與技術(D)行政是為公共福祉與公共利益而服務
- 下列有關府際關係的敘述，何者錯誤？(A)府際關係是指不同的政府層級擬發展和執行公共政策時所形成複雜和依賴關係(B)府際關係是指政府和非政府部門間的複雜網絡(C)高層級的政府單位會將收入和其他資源分享給
- 相較而言，較為科學的蒐求民意方式，是指：(A)舉辦公聽會 (B)辦理民意調查(C)舉行座談會 (D)彙整分析候選人的政見
- 中國陶瓷器發展，青花瓷生產成為主流是在哪一朝代開始？(A)唐朝 (B)宋朝 (C)元代 (D)明朝
- 歐斯朋（D. Osborne）與蓋伯勒（T. Gaebler）於1992 年著書倡導企業型政府，下列那項不是其所倡導的政府型態？(A)導航式政府(B)過程導向的政府(C)社區性的政府(D)分權式的政府
- 以下何者不是新公共行政（NPA）的內涵？(A)公共行政的焦點從重視機關管理轉向宏觀的政策議題(B)將社會公正視為公共行政的價值(C)倫理和價值的議題不應成為公共行政研究的課題(D)何謂有效率的公共行政
- 八八水災重創臺灣，也凸顯危機管理的重要性。行政機關常針對危機發展出三個應變活動，試問下列何者係屬「危機爆發時的管理活動」？(A)危機計畫系統(B)草擬危機處理的劇本(C)設置危機指揮中心(D)加速復原
- 下列何者為公務員應主動作為的義務？(A)有絕對保守機關機密的義務，不得洩漏，退職後，則不受限制(B)未經長官許可，不得以長官名義，任意發表有關職務的談話(C)公務員職務上所保管之文書、財物，應盡善良保
- 政府機關人員依進用管道可略分為政務人員與常任人員。政務人員主要屬於下列社會系統之何種次級管理系統？(A)憲政階層(B)策略階層(C)管理階層(D)技術階層
- 從組織變革的觀點而言，我國中央行政機關組織基準法最主要屬於下列何種組織精簡（downsizing）策略？(A)人員縮減(B)工作流程再造(C)資訊流程再造(D)組織重組設計
- 行政學的靜態研究途徑，因其注重組織結構、權責分配及法令規章等，故又稱為：(A)生理的研究(B)比較的研究(C)生態的研究(D)結構的研究
- 行政激勵的「內容理論」中，不包含下列何者？(A)激勵保健理論 (B)生存、關係、成長理論(C)增強理論 (D)需求層級理論
- 行政責任的確保，若訴諸於行政官員個人的承諾、價值、忠誠，以及彼此的團隊意識等發自內心的自律倫理，始能避免違法或不當行為，這是屬於那一種控制方式？(A)內部控制方式(B)外部控制方式(C)法律控制方式(
- 在管理格道理論中，「偏重注意人群關係的需要，導致舒適友善的工作氣氛」，為下列何種組織型態的重要特徵？(A)理想型(B)管理型(C)懷柔型(D)無為型
- 庫柏（Terry Cooper）認為行政倫理（公務倫理）最重要的概念就是：(A)行政責任(B)行政裁量(C)行政處分(D)行政道德
- 行政管理學派中，發展出「十四項管理原則」的人是誰？(A)泰勒（F. Taylor） (B)韋伯（M. Weber）(C)費堯（H. Fayol） (D)甘特（H. Gantt）
- 下列何者不是行政生態學的相關概念？(A)水土不服 (B)恆溫設計 (C)制度是長成的 (D)橘逾淮而為枳
- 下列何者不是主張政府財政分權的主要理由？(A)以協調合作方式解決外部性問題(B)以補助款解決地區發展不均衡問題(C)不同公共財有不同生產規模(D)避免社會福利給付標準不一
- 下列何者不是西方主要國家為落實行政中立理念的制度，最常採用的方式？(A)保障公務人員的工作權(B)限制公務人員加入政黨(C)界定公務人員之責任、角色與立場(D)限制公務人員參加競選或選舉活動
- 使用決策樹分析（decision tree analysis）時，必須計算各個方案的：(A)最低報酬（minimized payoff）(B)最大報酬（maximized payoff）(C)期望報酬
- 根據我國學者張潤書先生的看法，行政學的傳統理論之重要原則不包括下列何者？(A)系統化(B)計畫化(C)協調化(D)民主化
- 下列那一項行動最充滿政治角力的妥協，比其他政策運作階段更具政治色彩？(A)政策問題認定 (B)政策分析 (C)政策合法化 (D)政策績效評估