問題詳情
下列何者不是西方主要國家為落實行政中立理念的制度，最常採用的方式？
(A)保障公務人員的工作權
(B)限制公務人員加入政黨
(C)界定公務人員之責任、角色與立場
(D)限制公務人員參加競選或選舉活動
(A)保障公務人員的工作權
(B)限制公務人員加入政黨
(C)界定公務人員之責任、角色與立場
(D)限制公務人員參加競選或選舉活動
參考答案
答案：B
難度：適中0.668182
統計：A(478),B(1764),C(150),D(248),E(0)
內容推薦
- 下列何者不是行政生態學的相關概念？(A)水土不服 (B)恆溫設計 (C)制度是長成的 (D)橘逾淮而為枳
- 行政管理學派中，發展出「十四項管理原則」的人是誰？(A)泰勒（F. Taylor） (B)韋伯（M. Weber）(C)費堯（H. Fayol） (D)甘特（H. Gantt）
- 庫柏（Terry Cooper）認為行政倫理（公務倫理）最重要的概念就是：(A)行政責任(B)行政裁量(C)行政處分(D)行政道德
- 在管理格道理論中，「偏重注意人群關係的需要，導致舒適友善的工作氣氛」，為下列何種組織型態的重要特徵？(A)理想型(B)管理型(C)懷柔型(D)無為型
- 行政責任的確保，若訴諸於行政官員個人的承諾、價值、忠誠，以及彼此的團隊意識等發自內心的自律倫理，始能避免違法或不當行為，這是屬於那一種控制方式？(A)內部控制方式(B)外部控制方式(C)法律控制方式(
- 行政激勵的「內容理論」中，不包含下列何者？(A)激勵保健理論 (B)生存、關係、成長理論(C)增強理論 (D)需求層級理論
- 行政學的靜態研究途徑，因其注重組織結構、權責分配及法令規章等，故又稱為：(A)生理的研究(B)比較的研究(C)生態的研究(D)結構的研究
- 從組織變革的觀點而言，我國中央行政機關組織基準法最主要屬於下列何種組織精簡（downsizing）策略？(A)人員縮減(B)工作流程再造(C)資訊流程再造(D)組織重組設計
- 政府機關人員依進用管道可略分為政務人員與常任人員。政務人員主要屬於下列社會系統之何種次級管理系統？(A)憲政階層(B)策略階層(C)管理階層(D)技術階層
- 下列何者為公務員應主動作為的義務？(A)有絕對保守機關機密的義務，不得洩漏，退職後，則不受限制(B)未經長官許可，不得以長官名義，任意發表有關職務的談話(C)公務員職務上所保管之文書、財物，應盡善良保
內容推薦
- 根據我國學者張潤書先生的看法，行政學的傳統理論之重要原則不包括下列何者？(A)系統化(B)計畫化(C)協調化(D)民主化
- 下列那一項行動最充滿政治角力的妥協，比其他政策運作階段更具政治色彩？(A)政策問題認定 (B)政策分析 (C)政策合法化 (D)政策績效評估
- 「外部性」是市場失靈的主因之一，其意為：(A)專指任何經濟行為者所造成之負面影響(B)某人的經濟行動影響了其他人的效益或成本(C)組織常因忽略適應外在環境的變化而導致經營失敗(D)政府無法有效保護國內
- 1990 年代的新績效預算（New Performance-Based Budgeting；或稱企業精神預算）所關切的重點為下列何項？(A)政府的投入(B)政府的作為(C)政府的產出(D)政府的成果
- 奧斯本（D. Osborne）和蓋伯勒（T. Gaebler）二人在1992 年合撰《新政府運動》（Reinventing Govemment,或譯政府再造）一書。下列何項為該書中所指出的政府再造
- 在雙因子激勵理論中，下列何者屬於「保健因素」？(A)薪資(B)工作本身(C)成就感(D)升遷
- 有關美國設計計畫預算制度的敘述，下列何者錯誤？(A)源於1915 年杜邦公司所引進的計畫預算觀念(B)原始發明人是諾維克（D. Novick）(C)詹桑（L. B. Johnson）總統於196
- 下列那位學者被丹哈特（R. Denbardt）認為是組織學習研究典範之代表？(A)瓦爾多（D. Waldo）(B)歐斯壯（V. Ostrom）(C)葛倫畢斯基（R. Golembiewski）(D)賽
- 業務部門欲健全有效，成功達成任務，在組織上應遵循的重要原則，下列敘述何者是錯誤的？(A)應本機能一致的原則，將性質相同的工作完全交由一個部門掌理，以免工作重複，事權衝突(B)應遵守事權稱適的原則，使機
- 以下有關現代政府職能的敘述，何者錯誤？(A)保護民眾生命財產與權利(B)確保民生資源供給無虞(C)照顧孤苦無依的民眾(D)監督民眾之生活
- 古立克（L. Gulick）所提出的「POSDCORB」是從那種觀點來開釋行政的涵義？(A)政治的觀點(B)公共性的觀點(C)公共政策的觀點(D)管理的觀點
- 法定代理人允許限制行為能力人獨立營業者，限制行為能力人，關於其營業範圍：(A)仍為限制行為能力(B)有行為能力(C)交易前必須獲得法定代理人允許(D)交易後必須獲得法定代理人承認
- 「缺乏消費者效用的生產者效率是沒有經濟意義的」是何種典範的觀點？(A)傳統行政的典範 (B)民主行政典範(C)行動典範 (D)實證典範
- 根據組織理論學家費佛（Jeffrey Pfeffer）的見解，有關組織的「理性模式」與「政治模式」，下列所述何者正確？(A)「理性模式」強調衝突，「政治模式」強調效率(B)「理性模式」強調目標多元化，
- 立法院審議預算時，下列那一首長不須列席報告施政計畫及歲入、歲出預算編製之經過？(A)財政部部長 (B)審計長 (C)主計長 (D)行政院院長
- 根據組織理論的先驅阿吉瑞斯（Chris Argyris）的見解，當組織嘗試建立新的價值、目標和規範等時，其所進行的學習類型為何？(A)再學習（dentero-learning）(B)單回饋圈學習（si
- 美國「民選行政首長對於立法機構所通過的法案之部分項目有權撤銷，其餘未被撤銷的法案項目仍須簽署批淮而成為法律。」稱謂(A)擇項立法 (B)項目預算 (C)單項否決 (D)項目撤銷
- 下列敘述何者不屬於現代民主國家的民意特性？(A)民眾意見的分歧與複雜(B)大多數民眾均關心公共事務(C)隨時空與特定事件而變化(D)平時不表現出來的潛藏性
- 為克服行政組織內因上下層級所形成的僵化關係，我們可以借助非正式組織的何種特性來解決這個問題？(A)縮短社會距離的特性(B)形成團體壓力的特性(C)降低工作倦怠感的特性(D)自然形成的特性
- 1 代理人違反禁止代理規定之法律行為，其效力如何？(A)無效(B)仍然有效 (C)得撤銷(D)效力未定
- 「激勵保健」理論是由那一位學者所提出的？(A)馬斯婁（A. H. Maslow）(B)阿特福（C. P. Alderfer）(C)何茲柏格（F. Herzberg）(D)佛洛姆（V. H. Vroom
- 法律以其效力高低區分為高於、低於及等於普通法律的法律三種，請問下列何者不等於普通法律？(A)條例(B)通則(C)自治法規(D)法、律
- 以下何者不是公營事業民營化的主要理由？(A)公營事業欠缺績效與生產力(B)改善政府財政問題(C)公民對政府角色意識型態改變(D)將政府債務移轉至民間
- 我國政府機關中，負責預算的籌劃、概算的編擬、會計的控制及國情與政績統計的是：(A)行政院主計總處 (B)財政部(C)中央銀行 (D)審計部
- 危機事件的不同時期需要運用不同的溝通策略及技巧，下列那一項不屬於危機發生前溝通策略？(A)媒體的溝通技巧 (B)傾聽式管理(C)建立互信的組織文化 (D)願景分享與持續強調