問題詳情
行政責任的確保，若訴諸於行政官員個人的承諾、價值、忠誠，以及彼此的團隊意識等發自內心的自律倫理，始能避免違法或不當行為，這是屬於那一種控制方式？
(A)內部控制方式
(B)外部控制方式
(C)法律控制方式
(D)團體控制方式
(A)內部控制方式
(B)外部控制方式
(C)法律控制方式
(D)團體控制方式
參考答案
答案：A
難度：非常簡單0.92174
統計：A(6525),B(116),C(46),D(392),E(0) #
個人：尚未作答書單：行政責任之四大途徑
內容推薦
- 行政學的靜態研究途徑，因其注重組織結構、權責分配及法令規章等，故又稱為：(A)生理的研究(B)比較的研究(C)生態的研究(D)結構的研究
- 從組織變革的觀點而言，我國中央行政機關組織基準法最主要屬於下列何種組織精簡（downsizing）策略？(A)人員縮減(B)工作流程再造(C)資訊流程再造(D)組織重組設計
- 政府機關人員依進用管道可略分為政務人員與常任人員。政務人員主要屬於下列社會系統之何種次級管理系統？(A)憲政階層(B)策略階層(C)管理階層(D)技術階層
- 下列何者為公務員應主動作為的義務？(A)有絕對保守機關機密的義務，不得洩漏，退職後，則不受限制(B)未經長官許可，不得以長官名義，任意發表有關職務的談話(C)公務員職務上所保管之文書、財物，應盡善良保
- 八八水災重創臺灣，也凸顯危機管理的重要性。行政機關常針對危機發展出三個應變活動，試問下列何者係屬「危機爆發時的管理活動」？(A)危機計畫系統(B)草擬危機處理的劇本(C)設置危機指揮中心(D)加速復原
- 以下何者不是新公共行政（NPA）的內涵？(A)公共行政的焦點從重視機關管理轉向宏觀的政策議題(B)將社會公正視為公共行政的價值(C)倫理和價值的議題不應成為公共行政研究的課題(D)何謂有效率的公共行政
- 歐斯朋（D. Osborne）與蓋伯勒（T. Gaebler）於1992 年著書倡導企業型政府，下列那項不是其所倡導的政府型態？(A)導航式政府(B)過程導向的政府(C)社區性的政府(D)分權式的政府
- 中國陶瓷器發展，青花瓷生產成為主流是在哪一朝代開始？(A)唐朝 (B)宋朝 (C)元代 (D)明朝
- 相較而言，較為科學的蒐求民意方式，是指：(A)舉辦公聽會 (B)辦理民意調查(C)舉行座談會 (D)彙整分析候選人的政見
- 下列有關府際關係的敘述，何者錯誤？(A)府際關係是指不同的政府層級擬發展和執行公共政策時所形成複雜和依賴關係(B)府際關係是指政府和非政府部門間的複雜網絡(C)高層級的政府單位會將收入和其他資源分享給
內容推薦
- 庫柏（Terry Cooper）認為行政倫理（公務倫理）最重要的概念就是：(A)行政責任(B)行政裁量(C)行政處分(D)行政道德
- 行政管理學派中，發展出「十四項管理原則」的人是誰？(A)泰勒（F. Taylor） (B)韋伯（M. Weber）(C)費堯（H. Fayol） (D)甘特（H. Gantt）
- 下列何者不是行政生態學的相關概念？(A)水土不服 (B)恆溫設計 (C)制度是長成的 (D)橘逾淮而為枳
- 下列何者不是主張政府財政分權的主要理由？(A)以協調合作方式解決外部性問題(B)以補助款解決地區發展不均衡問題(C)不同公共財有不同生產規模(D)避免社會福利給付標準不一
- 下列何者不是西方主要國家為落實行政中立理念的制度，最常採用的方式？(A)保障公務人員的工作權(B)限制公務人員加入政黨(C)界定公務人員之責任、角色與立場(D)限制公務人員參加競選或選舉活動
- 使用決策樹分析（decision tree analysis）時，必須計算各個方案的：(A)最低報酬（minimized payoff）(B)最大報酬（maximized payoff）(C)期望報酬
- 根據我國學者張潤書先生的看法，行政學的傳統理論之重要原則不包括下列何者？(A)系統化(B)計畫化(C)協調化(D)民主化
- 下列那一項行動最充滿政治角力的妥協，比其他政策運作階段更具政治色彩？(A)政策問題認定 (B)政策分析 (C)政策合法化 (D)政策績效評估
- 「外部性」是市場失靈的主因之一，其意為：(A)專指任何經濟行為者所造成之負面影響(B)某人的經濟行動影響了其他人的效益或成本(C)組織常因忽略適應外在環境的變化而導致經營失敗(D)政府無法有效保護國內
- 1990 年代的新績效預算（New Performance-Based Budgeting；或稱企業精神預算）所關切的重點為下列何項？(A)政府的投入(B)政府的作為(C)政府的產出(D)政府的成果
- 奧斯本（D. Osborne）和蓋伯勒（T. Gaebler）二人在1992 年合撰《新政府運動》（Reinventing Govemment,或譯政府再造）一書。下列何項為該書中所指出的政府再造
- 在雙因子激勵理論中，下列何者屬於「保健因素」？(A)薪資(B)工作本身(C)成就感(D)升遷
- 有關美國設計計畫預算制度的敘述，下列何者錯誤？(A)源於1915 年杜邦公司所引進的計畫預算觀念(B)原始發明人是諾維克（D. Novick）(C)詹桑（L. B. Johnson）總統於196
- 下列那位學者被丹哈特（R. Denbardt）認為是組織學習研究典範之代表？(A)瓦爾多（D. Waldo）(B)歐斯壯（V. Ostrom）(C)葛倫畢斯基（R. Golembiewski）(D)賽
- 業務部門欲健全有效，成功達成任務，在組織上應遵循的重要原則，下列敘述何者是錯誤的？(A)應本機能一致的原則，將性質相同的工作完全交由一個部門掌理，以免工作重複，事權衝突(B)應遵守事權稱適的原則，使機
- 以下有關現代政府職能的敘述，何者錯誤？(A)保護民眾生命財產與權利(B)確保民生資源供給無虞(C)照顧孤苦無依的民眾(D)監督民眾之生活
- 古立克（L. Gulick）所提出的「POSDCORB」是從那種觀點來開釋行政的涵義？(A)政治的觀點(B)公共性的觀點(C)公共政策的觀點(D)管理的觀點
- 法定代理人允許限制行為能力人獨立營業者，限制行為能力人，關於其營業範圍：(A)仍為限制行為能力(B)有行為能力(C)交易前必須獲得法定代理人允許(D)交易後必須獲得法定代理人承認
- 「缺乏消費者效用的生產者效率是沒有經濟意義的」是何種典範的觀點？(A)傳統行政的典範 (B)民主行政典範(C)行動典範 (D)實證典範
- 根據組織理論學家費佛（Jeffrey Pfeffer）的見解，有關組織的「理性模式」與「政治模式」，下列所述何者正確？(A)「理性模式」強調衝突，「政治模式」強調效率(B)「理性模式」強調目標多元化，
- 立法院審議預算時，下列那一首長不須列席報告施政計畫及歲入、歲出預算編製之經過？(A)財政部部長 (B)審計長 (C)主計長 (D)行政院院長
- 根據組織理論的先驅阿吉瑞斯（Chris Argyris）的見解，當組織嘗試建立新的價值、目標和規範等時，其所進行的學習類型為何？(A)再學習（dentero-learning）(B)單回饋圈學習（si
- 美國「民選行政首長對於立法機構所通過的法案之部分項目有權撤銷，其餘未被撤銷的法案項目仍須簽署批淮而成為法律。」稱謂(A)擇項立法 (B)項目預算 (C)單項否決 (D)項目撤銷
- 下列敘述何者不屬於現代民主國家的民意特性？(A)民眾意見的分歧與複雜(B)大多數民眾均關心公共事務(C)隨時空與特定事件而變化(D)平時不表現出來的潛藏性
- 為克服行政組織內因上下層級所形成的僵化關係，我們可以借助非正式組織的何種特性來解決這個問題？(A)縮短社會距離的特性(B)形成團體壓力的特性(C)降低工作倦怠感的特性(D)自然形成的特性