問題詳情
24 「在個別或團體諮商關係中，當事人有選擇參與或拒絕參與心理師所安排的技術演練或活動、退出或結束諮商的權利，心理師不得予以強制」，以上敘述是當事人的何種權利？
(A)溝通特權
(B)受益權
(C)免受傷害權
(D)自主權
(A)溝通特權
(B)受益權
(C)免受傷害權
(D)自主權
參考答案
答案：D
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
內容推薦
- 20 「組織評估其所處之內外在環境，並考量員工的專業生涯發展後，對組織未來長、短期之人力資源需求，做有系統且持續性分析的過程。」此描述為下列那一個名詞的定義？(A)人力資源規劃（human resou
- 2 管理者在組織中指導他人活動，必須擁有持續改善組織的各種技能，包括技術性技能（technical skill）、概念性技能（conceptual skill）、人群關係技能（human relati
- 7 非營利組織（non-profit organization）常以服務大眾為宗旨，具有公益（philanthropy）的特徵，由社會大眾捐助和使用社會公器（public entity）的性格，下列何
- 23 依據社團法人中華民國諮商心理師公會全國聯合會諮商心理師專業倫理守則，諮商心理師實施心理評估或衡鑑時，下列何者不符合倫理規範？(A)對使用之測驗工具應具備充分之相關知能與專業訓練(B)在撰寫心理評
- 29 有關諮商關係中反移情之觀點，下列何者錯誤？(A)傳統的精神分析學派認為那是諮商心理師對當事人的不理性/神經質反應(B)是諮商心理師個人對於當事人的整體感受，而非來自當事人的內在真實狀態(C)是一
- 一、何為複保險？其立法意旨？並請說明善意複保險與惡意複保險其契約應負之責任。（25 分）
- 19 關於危機處理的一般策略，下列何者錯誤？(A)協助當事人控制情緒 (B)評估危機的嚴重性(C)協助當事人轉移對該問題的探討 (D)協助當事人採取行動
- 12 Bradshaw 所提的四個需求是方案規劃進行需求評估時常被引用的觀點，下列描述何者屬於「感受性需求」（felt need）？(A)對於經濟補助申請以政府所制定的貧窮線作為核定標準(B)在學校針
- 15 諮商心理師發現小六的大偉偷同學錢的原因是其單親媽媽生病好幾天無法工作，他肚子餓沒錢吃飯。下列何者是諮商心理師最積極的作法？(A)同情大偉的境遇，同時告知偷竊是不對的行為(B)和大偉一起討論除了偷
- 18 對於自殺企圖明確的當事人，下列有關諮商心理師對其自殺計畫的探詢方式，何者錯誤？(A)「你有想過要如何結束你自己的生命？」(B)「你是否準備了結束生命所需的工具？」(C)「你有打算在什麼時候採取行
內容推薦
- 3 將管理理論應用於社會工作時，下列敘述何者正確？(A)古典管理學派易使服務機構出現「訓練無能」（trained incompetence）的現象(B)運用人群關係學派的服務機構會強烈表現出對責信（a
- 21 「在社會福利機構中，針對組織的各項職位選擇適當的員工，指派其擔任組織中的待補位置。」請問此段描述符合下列那種管理活動的定義？(A)規劃 (B)組織 (C)任用 (D)決策
- 17 「針對正在執行中的方案，評估的重點是方案的發展、進行的步驟和方法，常藉由監測或回饋等機制來了解方案如何進行、如何發揮效力、如何化解阻力、如何得到助力、為何成功、為何失敗等等問題。」此描述主要為下
- 25 下列有關諮商心理師自我覺察與身心保健的敘述，何者最不適切？(A)心理諮商系所或課程教師應要求學生在學期間須接受個別諮商，以增進其自我覺察與處理個人議題(B)諮詢資深同事、接受督導、閱讀與撰寫反思
- 9 目標管理（Management by Objective, MBO）強調管理者以「工作目標」來管理部屬，因此由管理者與部屬共同設定明確的目標，即是組織進行目標導向之績效管理的首要步驟，具體執行上則
- 4 人群關係學派強調人際關係的運作，認為人不僅為組織工作，而且他們就是組織本身，下列敘述何者錯誤？(A) X 理論假定人本來就是懶散、不負責、抗拒的，而非其工作的組織將之塑造成如此(B) Y 理論假定
- 22 下列對於領導觀點的描述，何者錯誤？(A)甲機構的陳督導強調社工員自己負起責任來訂定配合機構目標工作的優先次序，鼓勵社工們發展自制力，陳督導亦督促自己身體力行成為社工們的楷模，陳督導的領導方式屬於
- 30 諮商心理師在下列何種狀況下比較不適合使用情感反映技巧？(A)當事人想要逃避感覺時(B)當事人因缺乏感覺的覺察而出現行為不適應的情形(C)沒有充分的晤談時間可以處理情感(D)諮商心理師與當事人間存
- 20 一個大學生當事人在看人、看事或解釋事情時，和其他同學大不相同，甚至遠離事實；在表達情緒時，其廣度變化性和適當性也異常偏頗；其人際關係亦明顯不良，且衝動控制的能力也遠低於一般大學生。該當事人最可能
- 5 新管理主義重視管理優於專業，讓社會工作專業在勞動市場面臨重大挑戰，新管理主義對社會工作的影響，下列敘述何者錯誤？(A)社工員是組織中最重要的角色，常藉由刪減預算來降低成本(B)契約的使用令以往著重
- 23 員工是組織最重要的資產，因此組織需基於當前及未來的需要對員工進行培訓，除了需要評估訓練需求以擬定培訓計畫之外，亦需要針對培訓計畫的效能建立評估機制，以檢視是否達到培訓目標。一般而言，對於培訓實施
- 26 下列有關諮商心理師和當事人關係的敘述，何者錯誤？(A)諮商心理師應了解自己的需求，避免利用當事人對自己的信任而濫用影響力(B)諮商心理師在處理自殺危機當事人時，應打破保密協議(C)即使當事人無法
- 18 進行社會工作服務方案評估時，若由方案執行單位自行進行評估者為「內部評估」（internalevaluation），若由機構以外的專家來進行評估者為「外部評估」（external evaluati
- 下列何者是自殺事件時間衡鑑法（CASE）的最佳探索順序？①探索目前的自殺意念和行為，揭開具體計畫內容並決定是否進入危機處理 ②探索近期的自殺意念和行為，了解近兩個月的自殺意圖程度和行動類型 ③探
- 6 標竿管理（benchmarking）即向成功的組織學習管理的規劃，找出理想的運作模式，作為提升組織效能的學習標竿，下列何者不是標竿管理的具體技巧？(A)最佳示範作法（best demonstrat
- 24 Robbins 與 Decenzo 兩位學者曾針對組織用以招募員工之方式、以及應徵者來源進行優缺點的分析，根據其意見，下列那一種招募方式或來源「具有成本低、且候選者對組織熟悉度高之優點，但亦會產
- 27 諮商心理師因執業執照屆滿而換領時，有關繼續教育課程中專業品質、專業倫理及相關法規課程之積分計算，下列何者錯誤？(A)至少應達十八點 (B)應包含性別議題課程 (C)應包含感染管制課程 (D)最高
- 19 在進行需求評估時，方案規劃者應嘗試不同的測量方法，因為每種方法均有其優點，亦存在著限制。下列對於需求評估方法之優點、缺點描述，何者錯誤？(A)以現有研究資料進行需求評估，能節省時間與資源，但運用
- 10 決策可說是管理活動的核心，無論是規劃、領導、控制等等活動都離不開決策，然而在決策過程，決策者常會受到框架效應（framing effect）的影響而導致決策偏誤的現象。若決策者在進行決策過程中時
- 16 某對新婚夫妻想生小孩，也想出國進修，然而經濟能力有限，無法兼顧二者。上述情境是傾向於下列何種衝突反應？(A)雙趨衝突 (B)雙避衝突 (C)趨避衝突 (D)多重趨避衝突
- 25 工作說明書（job description）是用來說明工作人員在做何事、如何做及在何種條件下做事之書面資料，工作說明書並無標準格式，下列何者不是工作說明書的重點？(A)工作識別與工作摘要 (B)
- 28 下列何者不是與物質使用障礙症的病因有關的社會文化因素？(A)媒體 (B)性別 (C)藥物的可獲得性 (D)社會網絡
- 31 為創造有計畫的改變（creating planned change），下列何者不是社區心理學中常用的社區介入策略？(A)公民參與 (B)諮詢 (C)公共政策 (D)績效責任
- 11 某縣市政府之家庭暴力暨性侵害防治中心的組織劃分，是在中心主任下設置通報與轉介組、個案管理組、宣導組與心理諮商組。這樣的組織劃分較符合那種向度區分？(A)依「方案」分 (B)依「功能」分(C)依「
- 17 高中三年級的當事人因擔心自己的性傾向，前來尋求諮商心理師的協助，此時諮商心理師之反應以下列何者最為適當？(A)不用擔心，現在大家都愈來愈能接受同性戀了！(B)聽起來你對自己的性傾向有所懷疑，心中