問題詳情

15 以觀察法作為職能評量的一種方式,下列何者正確?
(A)若某特定行為發生頻率很高,可採用事件計數法(event counting)較適當
(B)配合使用職能問卷(occupational questionnaire)作為觀察紀錄,可使觀察更客觀
(C)除了解釋觀察到的行為,還需進一步求證(validation)
(D)當要觀察某行為的持續時間長短,可用時間樣本法(time sampling)

參考答案

答案:C
難度:適中0.608696
統計:A(1),B(5),C(14),D(0),E(0)

內容推薦

內容推薦