問題詳情

28. 根據路徑—目標理論,一領導者行為是______的程度,此將視有效績效的條件滿足部屬需求,並提供訓練與引導:
(A)激勵的
(B)可接受的
(C)可共處的
(D)交易的

參考答案

答案:A
難度:適中0.46888
統計:A(113),B(54),C(19),D(20),E(0)

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