問題詳情
29. 根據路徑—目標理論，在何種情況下指導型領導將會有較高的員工滿意度：
(A)在任務高度結構化的情況下
(B)部屬有豐富的經驗
(C)部屬有高認知能力
(D)當工作群體有實質衝突時
(A)在任務高度結構化的情況下
(B)部屬有豐富的經驗
(C)部屬有高認知能力
(D)當工作群體有實質衝突時
參考答案
答案：D
難度：適中0.455285
統計：A(112),B(20),C(53),D(39),E(0)
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