問題詳情

47 員工在遭受上司性騷擾後,以匿名方式向公司內主管防治業務單位提出檢舉,下列何種處置方式,並不符合性別工作平等法相關之規定?
(A)不接受匿名檢舉,以免產生同事間之猜忌不和
(B)啟動防治職場性騷擾之非正式申訴管道,設法先瞭解事實真相
(C)訪談被檢舉人,並對其強調事業單位處理此類事件之堅定立場
(D)辦理相關之訓練課程,以喚起同仁對此類事件之認知

參考答案

答案:A
難度:簡單0.844929
統計:A(1008),B(91),C(69),D(25),E(0)

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