問題詳情
34.下列何者屬於開發中國家的行政文化？
(A)中立主義
(B)冒險主義
(C)功績主義
(D)通才主義
(A)中立主義
(B)冒險主義
(C)功績主義
(D)通才主義
參考答案
答案：D
難度：簡單0.779817
統計：A(7),B(17),C(13),D(170),E(0)
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- 在行政組織的運作過程中，通常被稱之為「黑箱」的是那一個過程？(A)投入(B)轉換(C)產出(D)反饋
- 瑞士聯邦政府組織，權力在聯邦行政委員會，總統無權決定大政方針，在組織體制上是稱之為：(A)分權制(B)集權制(C)委員制(D)首長制
- 依據政治學者及行政學者的看法，我國傳統的政治文化屬於「臣屬文化」(subject culture)，即人民缺乏若干政治現象，但下面那一項不包括在內？(A)參與取向(B)投入取向(C)產出取向(D
- 下面那一項不是修正組織與管理理論所強調的重點？(A)非正式組織理論(B)組織平衡理論(C)民主式的領導理論(D)靜態性研究理論
- 「見樹而不見林，知偏而不知全」是專家領導的最大缺憾，改進之道當如何著手？(A)實行科學管理(B)發展管理科學(C)培養行政通才(D)加強參與及制衡
- 以從事「時間研究」(time study)著稱的學者是誰？(A)泰勒(F. Taylor)(B)甘特(Henry Gantt)(C)費堯(Henri Fayol)(D)順立克(Luther Gul
- 以「行政生態學」一書聞名的美國比較行政學者是誰？(A)高斯(Gaus)(B)雷格斯(Riggs)(C)瓦爾度(Waldo)(D)費富納(Pfiffner)
- 德法兩國的公務員對自己的角色期望為下列何者？(A)以官員自居(B)以公僕自勉(C)以技術員自勵(D)以領袖自許
- 機關組織中層級較低的人員，已報告或建議等方式對上級反應其意見或信息的溝通方式，稱之為：(A)上行溝通(B)下行溝通(C)平行溝通(D)網狀溝通
- 行政三聯制是：(A)規劃、推行與實踐(B)設計、規劃與回饋(C)設計、執行與考核(D)考核、評估與檢討
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- 系統決策模型最早由誰提出？(A)戴伊(T. R. Dye)(B)賽蒙(H. A. Simon)(C)瑞克(W. Riker)(D)伊士敦(D. Easton)
- 行政機關升遷管道不暢，人員心情鬱悶，容易惹事生非製造謠言、糾紛時起，這是屬於那一種病態的行政行為？(A)缺乏組織認同感(B)逃避現狀(C)製造是非(D)消極被動
- 環境的輸入項會對系統產生正負影響，職司資源標準化與同質化功能者稱為：(A)資源取得(B)界線防守(C)吸納異己(D)邊際作用
- 依憲法第八十四條之規定，考試院設院長、副院長各一人，考試委員幾人？(A)十七人(B)十八人(C)十九人(D)二十一人
- 政黨、協會、工會、學會，以及職業公會等團體，如以主要受惠者為分類標準的話，應是屬於：(A)公益組織(B)企業組織(C)相互利益組織(D)服務組織
- 主張「漸進決策途徑」的著名學者是誰？(A)凱恩斯(Keynes)(B)林布隆(Lindblom)(C)艾賽尼(Etzioni)(D)賽蒙(Simon)
- POSDCORB是誰創造的？(A)顧立克(L. Gulick)(B)張金鑑(C)威爾遜(Woodrew Wilson)(D)賽蒙(H. A. Simons)
- 何人為科學管理之父？(A)泰勒(F. Taylor)(B)歐文(Robert Owen)(C)巴柏奇(Charles Babbage)(D)吉文斯(William Jevons)
- 何謂形式主義(Formalism)？(A)應該的(Prescriptive)與事實的(descriptive)有差距(B)邏輯學之一派(C)哲學之一派(D)一種政治主張
- 組織可以從那四種角度來解釋？(A)主觀的、客觀的、縱觀的、橫觀的(B)直接的、間接的、整體的、個體的(C)時間的、空間的、事件的、社會的(D)靜態的、動態的、生態的、心態的
- 政策分析之特性，下列何者為非？(A)政策分析主要目的在向政府提出應行的政策(B)政策分析致力於追求公共政策的前因與後果(C)政策分析注重於解釋而不在於開處方(D)政策分析致力於發展與檢定關於公共
- 行政學發展過程可分為三個階段，是：(A)個人中心→單位中心→機關中心(B)本土理論→國家理論→世界理論(C)玄學→哲學→科學(D)傳統理論(X)→修正理論(Y)→系統理論(Z)
- 科學管理學派將人視為：(A)政治人(B)社會人(C)經濟人(D)文化人
- 古德諾(Frank J. Goodnow)認為要有效地推行行政，須運用科學方法，提高行政效率，採行以才能為用人標準的何種制度？(A)分贓制(B)責任制(C)功績制(D)行政制
- 強調組織中人員權責分配，上下關係、平行關係的正式化說明，是指組織之何種次級系統？(A)心理─社會(B)技術(C)結構(D)管理
- 彌漢(E. J. Meehan)認為政策研究的目的有四，下列何者為非？(A)描述(B)預測(C)解釋(D)批評
- 行政管理的基本要素，是：(A)人事、財物、時空(B)計畫、執行、考核(C)方向、方針、方案、方法、方式(D)工具、手段、程序、形式
- 開發中國家(developing countries)與開發國家(developed countries)的區別，主要在於發展的水平不同，可從什麼因素作為分別的標準？(A)社會、經濟、政治、文化
- 給予員工更多的自主權和責任來控制他們的工作，這種工作設計稱為：(A)無缺點計畫(B)目標管理(C)工作擴大化(D)工作豐富化
- 美國為保障公務人員，免受政治迫害，設定下列那一種制度，以主動進行調查？(A)特別監察長(B)行政檢查官(C)特別檢查官(D)巡迴監察員
- 政府有壟斷社會的強制力是下列那一個模型的主張？(A)理性決策模型(B)漸進決策模型(C)機關組織決策模型(D)精英決策模型
- 政府舉辦各種公用事業(公車、自來水、公園、電信、圖書館等)，以低廉的價格、良好的品質來提供民眾使用，此一行政功能的特性是：(A)基礎性、行動性(B)服務性、效率性(C)強制性、專業性(D)完整性
- 新興國家追求發展的過程，學者也有稱為：(A)發展化(B)起飛(C)大躍進(D)現代化
- 利用現代化的辦公設備及通信網路，將各種資訊經由此等設備來加以處理，以獲得辦公人員所需要的資料，這樣的作法就是：(A)空間管理(B)辦公室自動化(C)資訊管理(D)公務資料處理
- 帕森思(T. Parsons)認為組織是一個社會系統，此一系統又包括了三個次級系統，它們是：(A)計劃的、運作的、及管理的次級系統(B)戰略的、協調的、及科技的次級系統(C)高層的、超高層的、核