問題詳情
24 民眾認為自己在政治過程的影響力微乎其微，故不願耗費太多的時間與心力去探究公共問題及相關的解決方案，唐斯（Anthony Downs）稱此種現象為：
(A)冷漠無知
(B)理性無知
(C)有限無知
(D)選擇性無知
(A)冷漠無知
(B)理性無知
(C)有限無知
(D)選擇性無知
參考答案
無參考答案
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- 22 綜合所得稅累進稅率的規定，係屬何種類型的公共政策？(A)自我管制性政策 (B)重分配性政策 (C)分配性政策 (D)管制性政策
- 21 競租（rent-seeking）的行為是下列何種政府失靈原因所產生的問題？(A)直接民主 (B)分權政府 (C)代議政府 (D)機關供給財貨
- 20 下列何者並非團體決策的優點？(A)增加合法性 (B)增加解決方案的接受性 (C)增加責任歸屬的明確性 (D)獲得更完整的資訊與知識
- 19 岡恩（L. Gunn）認為完美的政策執行需要具備十個要件，下列何者不在其中？(A)最好由單一機構負責執行 (B)有效的因果理論 (C)完全了解所要達成的目標 (D)釐清間接的權責與因果關係
- 23 下列何者非屬行政法院審判權？(A)撤銷假釋事件 (B)申請假釋事件 (C)外國人收容事件 (D)傳染病患強制隔離事件
- 18 對於結構中度的政策問題，可以採用那一種公共政策決策途徑加以處理？(A)垃圾桶決策途徑 (B)理性廣博決策途徑 (C)漸進決策途徑 (D)滿意決策途徑
- 24 下列事件，何者得依行政訴訟法提起行政訴訟？(A)甲辦理立法委員之候選人登記時，遭主管機關認定資格不符而駁回其候選登記申請 (B)乙選舉委員會以當選人為被告，提起當選無效之訴 (C)丙律師因違反律
- 25 財政部臺北國稅局（下稱臺北國稅局）所屬公務員 A，將有關 B 之個人資料外洩，造成 B 名譽受有損害，B 至臺北國稅局理論時，因台階設計有所欠缺，致 B 跌倒，身體受有損傷；有關 B 欲請求國家
- 20 下列何者非受理訴願機關決定停止原行政處分執行之考量因素？(A)原行政處分之合法性是否顯有疑義 (B)訴願人是否已合法提起訴願並願供擔保 (C)原行政處分之執行是否將發生難以回復之損害，且有急迫情
- 17 有關政策工具（policy instrument）的意義與類型，下列敘述何者錯誤？(A)介於政策設計與其執行間的連結 (B)必須透過標的團體以展現其作用與效果 (C)自願性政策工具包括善用市場與
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- 關於餐旅業從業人員必備的三種基本工作能力的敘述，下列何者正確？(A) 科技性能力：為現代餐旅業所需的技能，是所有從業人員須具備的最基本能力(B) 生理性能力：為對環境的察覺能力，特別是對客訴的溝
- 26 下列何者屬於學者中村（R. Nakamura）與史謀伍德（F. Smallwood）所提「建構政策制定與執行的權力網絡」？ (A)指導性授權（Instructed delegation） (B)
- 以三用電錶直流電壓檔（DCV檔）量測110 V的家用電源插座，電錶指示的電壓值為多少？(A) 220V(B) 110V(C) 55V(D) 0V
- 下列何稱材料為導線導電率的基準？(A)純金(B)純銀(C)標準軟銅(D)鋼心鋁線
- 27 在官僚組織中，將團隊立場置於個人主觀意識之上。這種觀點稱為：(A)政治倫理 (B)團體倫理 (C)組織倫理 (D)官僚倫理
- 下列何者為我國採用之安全電壓值？(A)24伏特(B)36伏特(C)48伏特(D)60伏特
- 28 下列有關組織學習的描述，何者正確？(A)組織學習是組織上下成員的協同共識，決策者本身也是學習的媒介 (B)組織學習強調防衛反應，認為組織應被動的適應環境 (C)組織學習認為人有足夠的動機進行自我
- 29 行政機關執行「準司法」的功能，大多會採取下列何種組織形態？(A)諮詢小組 (B)委員會 (C)任務編組 (D)雙首長制
- 30 下列何者與組織結構的垂直分化概念，最無相關性？(A)層級節制 (B)專業角色 (C)指揮命令 (D)升遷管道
- 下列何者不是「寡頭鐵律」（Iron Law of Oligarchy）所指的組織病象？(A)上下溝通困難 (B)形式主義限制 (C)不符民主決策 (D)領導人執著權力
- 32 下列對於「委員制」的敘述，何者錯誤？(A)委員制又稱合議制 (B)委員制可以集思廣益 (C)林肯說：「七人反對，一人贊成，贊成者勝利」，代表合議制的精神 (D)瑞士的聯邦行政委員會才是真正的實權
- 34 我國公務人員任用法規定，人員依「職系」任用，此最為符合韋伯（Max Weber）理想官僚組織下列那項特徵？(A)功績管理 (B)依法辦事 (C)層級節制 (D)專業分工
- 33 下列何者不是現代國家文官制度的主要特徵？(A)依法行政 (B)專業分工 (C)因人設事 (D)層級節制
- 37 下列對於組織再造（organization re-engineering）的敘述，何者正確？(A)將現行流程予以重整 (B)以組織規模合理化為中心 (C)以機關首長滿意為導向 (D)聚焦個別員工
- 36 領導具有若干功能，下列何者最常用來指涉促進組織與外在環境的良性互動？(A)授權 (B)公共關係 (C)仲裁 (D)激勵
- 35 每個人的知識能力在升至組織中某一個職位時，都可能達到勝任的極限，如果未經過進修及訓練，則無法晉升更高的職位，係屬下列何種概念？ (A)彼得原理 (B)戴伯特原理 (C)木桶原理 (D)孤峰原理
- 38 下列何者不屬於阿特福（C. Alderfer）所提「ERG 理論」之需要層級﹖(A)關係 (B)公平 (C)生存 (D)成長
- 40 下列對於申請提供政府資訊的敘述，何者正確？(A)政府機關得按申請政府資訊之用途向申請人收取費用 (B)外國人不論國籍為何皆不得申請政府機關提供政府資訊 (C)申請提供政府資訊者不需說明申請政府資
- 42 管理格道（Managerial Grid）係由何者提出﹖(A)懷特（L. White）與李比特（R. Lippitt） (B)賽蒙（H. Simon）與湯普生（V. Thompson） (C)盧
- 41 依照薩瓦斯（E. Savas）的分類，民營化可以分為下列那幾種類型？①替代（displacement） ②撤資（divestment） ③分散（deconcentration） ④委託（dele
- 39 依照行政院文書處理手冊規定，速件公文的處理時限為：(A)一日 (B)三日 (C)五日 (D)七日
- 43 我國縣（市）之間發生事權爭議時應該如何解決？(A)由中央各該主管機關解決之 (B)由行政院解決之 (C)由發生事權爭議的縣（市）自行解決之 (D)由立法院院會議決之
- 44 主張運用倫理立法並加強績效評估程序以促進公務人員負責任，係屬何種行政倫理途徑？(A)內部控制途徑 (B)輸入控制途徑 (C)外部控制途徑 (D)輸出控制途徑
- 45 我國預算法規定第一預備金，其數額不得超過公務機關單位預算中經常支出總額多少？(A)百分之一 (B)百分之三 (C)百分之五 (D)百分之十
- 46 我國中央政府不能支用下列何種稅收來源？(A)菸酒稅 (B)營業稅 (C)使用牌照稅 (D)期貨交易稅