問題詳情
8 美國管理會計師協會所提出之專業道德準則為何？
(A)能力（competence）、保密（confidentiality）、公平公正（fairness）、可靠（credibility）
(B)能力（competence）、保密（confidentiality）、廉潔正直（integrity）、可靠（credibility）
(C)負責（responsibility）、保密（confidentiality）、公平公正（fairness）、可靠（credibility）
(D)負責（responsibility）、保密（confidentiality）、廉潔正直（integrity）、可靠（credibility）
(A)能力（competence）、保密（confidentiality）、公平公正（fairness）、可靠（credibility）
(B)能力（competence）、保密（confidentiality）、廉潔正直（integrity）、可靠（credibility）
(C)負責（responsibility）、保密（confidentiality）、公平公正（fairness）、可靠（credibility）
(D)負責（responsibility）、保密（confidentiality）、廉潔正直（integrity）、可靠（credibility）
參考答案
答案：B
難度：非常困難0
統計：A(13),B(0),C(0),D(3),E(0)
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- (四)期末製成品存貨中實際材料與製造費用（4分）
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- 9 公司採用作業基礎成本制分攤製造費用，其本年度有關資料如下： 編號#2099之分批成本單之相關資料如下：直接人工小時：300小時機器小時：50小時開工次數：2次檢驗次數：3次則在作業基礎成本制之下，
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- 一、甲公司考慮購買一部特殊的機器，成本$450,000，估計可用8年，殘值$50,000，甲公司估計每年可節省現金營業成本$120,000，然而，開始使用時為使機器有效運轉，需增額投入運用資金$30,
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- 19 甲公司電池部門製造標準的12伏特電池，其產能為300,000單位，每個電池銷售價格$40（外部市場），每個電池變動成本$18，每個電池分攤之固定成本為$7（以300,000單位為基礎）。電池部門
- 8 甲公司在分步成本制下採加權平均法。生產程序需經第一與第二部門，原料於第一部門開始生產時投入。第一部門四月份相關資料如下： 單位數 原料成
- 21 甲公司9月份投入直接原料$1,400,000、直接人工$355,600及製造費用$533,400。9月初在製品4,000單位（完工程度40%，成本為$342,400），9月份開始投入生產25,0
- 甲公司採分離點銷售價值法分攤其聯合成本，本期產銷產品資料如下：23試問：於最適決策下，該公司本期毛利金額為何？(A)$70,000 (B)$80,000 (C)$88,000 (D)$98,0
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- 下列有關內部報酬率（IRR）之描述何者錯誤？(A)內部報酬率為會計報酬率(B)內部報酬率又稱調整時間報酬率(C)內部報酬率為真正利息收益率(D)內部報酬率為使投資方案淨現值為零之折現率
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- (二)內部報酬率。（10分）
- 3 甲公司有服務部門X與Y，營運部門A與B。各服務部門提供其他部門服務之比例，與各部門直接營運成本如下： 該公司分別以直接法、階梯法、相互分攤法試算分攤服務部門成本，則在此三法下，A部門之總營運成本最
- 13 甲公司採用標準成本制度，以下為本期製造費用的相關資訊：每單位產品之標準機器小時 2本期製造費用之約當產量 1,000實際發生機器小時2,100標準變動製造費用（每一機器小時） $45實際變動製造
- 22 甲公司每月生產肉片1,200公斤，可在產出肉片時出售，亦可繼續加工成為肉乾後再出售，但在後續加工過程將發生20%的正常損失。肉片的市價為每公斤$300，後續加工成為肉乾之加工成本則需$45,00
- 10 丁公司使用直接原料與直接人工二種生產投入要素，且二要素間可相互替代。X3與X4年度之營運資料如下： 在X3年度價格基礎下，X4年度之總生產力為：(A)03 (B)16 (C)2 (D
- (三)以期初的所有投入資金作為投資額，計算應計基礎會計報酬率。（5分）
- 24 承上題，若甲公司改採淨變現價值法，則產品甲分攤之聯合成本金額為何（答案四捨五入至整數）？(A)$22,018 (B)$41,834 (C)$47,874 (D)$53,077