問題詳情
1192以下何項工作特性能夠形成「能否對工作結果負責」的心理狀態？
(A)工作自主性
(B)技能差異性
(C)工作認同性
(D)工作回饋性
(A)工作自主性
(B)技能差異性
(C)工作認同性
(D)工作回饋性
參考答案
無參考答案
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- 1247管理科學應用之工具與技巧不包括：(A)經濟學(B)線型規劃(C)作業研究(D)計量方法 。
- 依強制執行法規定，對自然人因提供勞務而獲得之繼續性報酬債權，核發扣押命令之範圍，原則上以各期給付數額之多少比例為上限？(A)二分之一 (B)三分之一 (C)四分之一 (D)五分之一
- 1343就產品生命週期而言，產銷雙方大力 推廣，銷售快速增加，獲利增加的階段是(A)成長期(B)導入期(C)衰退期(D)成熟期。
- 下列有關於權變研究途徑之敘述是錯誤的：(A)組織視為一個相互依賴之系統(B)管理沒有最佳解(C)管理者必需以不同管理方式適應不同情況(D)注重個別差異 。
- 1088IBM在電腦業界是被尊崇的，因此許多的中間商都自願與其合作。請問IBM具有何種力量吸引中間商與其合作？(A)參考力量(B)強制力量(C)專家力量(D)法定力量 。
- 1193評分者在評估A時，會受到B表現的好壞而影響A評估結果的評估者問題是？(A)參照效果(B)個人偏誤(C)月暈效果(D)標準不一
- 1344廣告是利用人類好奇、驕傲、節儉等心理因素刺激消費者的(A)知覺(B)觀念(C)情緒(D)差別。
- 依強制執行法規定，拍賣之不動產無人應買，亦無人承受者，由執行法院定期再行拍賣，該再行拍賣之期日距公告之日，期間為多久？(A)不得少於七日多於十五日 (B)不得少於十日多於二十日(C)不得少於十日
- 下列何者為控制的首要工作？(A)目標設定(B)績效衡量(C)問題診斷(D)設定矯正 。
- 1194當兩人對於相同工作分別評鑑時，做出同等級評分，即可稱為符合工作評鑑的何項要領？(A)一致性(B)資訊正確性(C)可表達性(D)可修正性
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- 1249組織中冗員漸增之現象被形容：(A)帕金森定律(B)層級節制(C)彼得原理(D)反傳統用人術 。
- 債務人在查封後就查封物所為之處分，效力為何？(A)得撤銷 (B)對於債權人不生效力 (C)均無效 (D)均有效
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- 1090對於服務的敘述何者正確？(A)以服務為主的產品，其信用品質及經驗品質要比以商品為主的產品高(B)服務是可以透過視覺或聽覺來感受的(C)服務產生之後可以存起來(D)服務生產的時間會優先於消費的時
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- 1346導致多數創意構思不易化為具體行動，是因創意的(A)其他皆是(B)開創性(C)脆弱性(D)衝突性。
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