問題詳情
民國96年「身心障礙者保護法」修正為
(A) 身心障礙者權益保障法
(B) 身心障礙者權利法
(C) 殘障福利法
(D) 身心障礙者福利法
(A) 身心障礙者權益保障法
(B) 身心障礙者權利法
(C) 殘障福利法
(D) 身心障礙者福利法
參考答案
答案：A
難度：簡單0.879092
統計：A(1316),B(22),C(1),D(41),E(0) #
個人：尚未作答書單：兒童及少年福利法施行細則、身心障礙手冊申請、智能障礙的鑑定標準
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- 關於公務人員應具有行政倫理的觀點，下列那一項理由是正確的：(A)公務人員以追求大眾福祉為職志，對其行為的約束程度要大於其他行業的人(B)公務人員享有比一般人更多的福利，對其行為的約束程度要
- 公務人力績效評估有助於鼓舞工作情緒，是提高工作效率的一種程序或方法，如一般所謂的 [考績] ，這種績效評估有其方法，下列那一項不是合適的方法：(A)排列法(B)分等法(C)因素品評(D)件
- [ 解決弱勢群體的困苦及所受歧視，並改善其政經福祉，提升所有民眾生活品質 ] ，這是行政人員所應扮演的那一種角色：(A)代表性行政人(B)機關變遷催生者(C)社會公平促進者(D)倡議性行
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- 就 [ 公務人員任用法 ] 而言，我國現行公務人員之人事制度係屬下列何種：(A)品位分類制度(B)職位分類制度(C)官職併立制度(D)官職分立制度
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- 下列何者不屬於聽力損失的三個90%原則?(A)大部份聽障者的父母是聽常，生下的小孩多是聽力正常者(B)大部份聽障者的父母是聽障，生下的小孩大多是聽障者(C)大部份聽障者的配偶也是聽障者
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