下列敘述何者錯誤？
(A)雇主對勞工不得因性別而有差別之待遇。工作相同、效率相同者，給付同等之工資　
(B)雇主得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用　
(C)雇主不按期給付工資者，主管機關得限期令其給付　
(D)事業單位於營業年度終了結算，如有盈餘，除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外，對於全年工作並無過失之勞工，應給與獎金或分配紅利。