問題詳情

受僱者於育嬰留職停薪期滿後,申請復職時,雇主因法定原因未能使受僱者復職時,應於幾日前通知之,並應依法定標準發給資遣費或退休金?
(A)10 
(B)20 
(C)30 
(D)60。

參考答案

答案:C
難度:簡單0.817568
統計:A(18),B(8),C(121),D(1),E(0)

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