6. 某公司領導者與部屬之間的交換關係類似一種契約，只要部屬完成領導者所交付的任務，領導者就會提供報酬獎賞與升遷機會，這種領導風格是屬於：
(A)魅力型領導
(B)願景型領導
(C)轉型領導
(D)交易型領導。