問題詳情
18.卡爾森與歐爾曼以PAFHRIER一詞代表公共管理內涵，其中的HR代表:
(A)企業精神再造
(B)對外關係
(C)授能與流程再造
(D)授能與同應
(A)企業精神再造
(B)對外關係
(C)授能與流程再造
(D)授能與同應
參考答案
無參考答案
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