問題詳情
310.零售商一年的營業額除以該店的員工數,可作為零售業評估其人力資源是否充足,或人力是否發揮的參考依據,此方式稱為?
(A)人效;
(B)績效;
(C)效率;
(D)成效。
(A)人效;
(B)績效;
(C)效率;
(D)成效。
參考答案
答案:A
難度:計算中-1
書單:沒有書單,新增
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- 30員工工資直接與銷售量有關聯,而沒有固定金額的收入可以誘導員工努力銷售,請問這種薪資制度稱為?(A)半薪制;(B)完全的佣金制度;(C)固定薪資制;(D)組合式的薪酬。
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- 2主管管理的員工越多,則其控制幅度越大、組織層級越少,能有較好的上下溝通、快速掌握問題和員工工作定位明確,為以下何種組織型態?(A)多層級組織;(B)扁平式組織;(C)單一層級組織;(D)寬廣型
- 2台灣的統一零售集團經營家樂福量販店、統一超商、統一星巴克咖啡、康是美藥妝連鎖店等,為下列何種零售組織類型?(A)零售多角化;(B)小型零售業零售設計;(C)零售商店之組織;(D)百貨公司組織設
- 2在企業集團內藉著中央共同的所有權,同時經營多種不同型態的零售組織,為下列何種零售組織類型?(A)小型零售業零售設計;(B)百貨公司組織設計;(C)零售商店之組織;(D)零售多角化。
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- 300.新進員工首次加入公司,必須接訓練,內容包括該公司的歷史及政策、所分配的工作內容、報酬、指揮體系和工作職責等,請問此訓練稱為?(A)在職訓練;(B)工作訓練;(C)職場訓練;(D)職前訓練。
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- 3零售商經營前須考慮下列何項成本?(A)租賃成本;(B)固定設備成本;(C)存貨準備成本;(D)以上皆是。
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- 3在檢討財務結構上,通常設法找出一般公認最佳的財務結構,然後舉債融資按此比例,並以公司價值極大劃為前題,進行舉債,請問是下列何種檢討模式?(A)靜態的檢討;(B)平衡的檢討;(C)動態的檢討;(
- 3在檢討財務結構上,通常先找出資金供應情形,定期檢討,以決定最佳的財務結構,再進行舉債融資,請問是下列何種檢討模式?(A)靜態的檢討;(B)平衡的檢討;(C)動態的檢討;(D)綜合的檢討。
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- 下列何種分析法可提供零售業者在開業前做評估分析,或開業後營運上做參考?例如在某個利潤目標之下,計算需銷售多少金額?(A)毛利分析;(B)損益平衡分析;(C)營利分析;(D)費用分析。
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- 3企業在其經營旺季所需最低額度的流動資金,此資金稱為?(A)季節性的流動資金;(B)特別準備的流動資金;(C)經常性或永久性的流動資金;(D)以上皆非。
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- 3企業在特別需要時所需的流動資金,如預防偶發事件所需之資金,此資金稱為?(A)季節性的流動資金;(B)特別準備的流動資金;(C)經常性或永久性的流動資金;(D)以上皆非。
- 3在一特定時間,所有現金流入(收益)的來源和種類,與所有現金流出(即花費)的去處和種類相比較的報表,為另一種零售業常使用的報表,其內容包括現金流入與流出兩欄,此報表稱為?(A)資產負債表;(B)
- 下列何者非時髦性產品?(A)iphone;(B)ipad;(C)聖誕節裝飾品;(D)電腦。
- 下列何者非流行性產品?(A)衣服;(B)鞋子;(C)手機;(D)帽子。