問題詳情
24 「由講師給予分組學員討論的主題，並要求在一定時間內完成討論，做出團體決定，藉以觀察討論過程中每位學員的人際技巧、領導能力和個人影響力」，試問以上所指乃是下列何種人事行政領域的教育訓練方式？
(A)管理遊戲
(B)無主持人團體討論
(C)角色扮演討論法
(D)體驗式學習
(A)管理遊戲
(B)無主持人團體討論
(C)角色扮演討論法
(D)體驗式學習
參考答案
答案：B
難度：非常簡單1
統計：A(0),B(1),C(0),D(0),E(0)
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- 14 某甲參加公務人員考試及格後，初任薦任六職等科員職務，數年後參加高考一級考試及格，擔任九職等秘書職務。其後參加薦任升簡任官等訓練及格，陸續陞遷至目前十二職等司長職務。試問某甲迄今共獲得幾次總統任命
- 23 甲因對其主辦之業務，提出一項重大興革具體方案，且經上級主管機關採行並確實產生明顯效益，對機關運作貢獻卓著。試問依據現行公務人員考績法制，甲最應獲得下列那一項考績獎勵？(A)平時考核之嘉獎 (B)
- 16 有關回收期間法，下列何者敘述正確？①使用回收期間法已將貨幣的時間價值納入考量 ②回收期間法忽視投資回收屆滿以後的現金流量 ③回收期間法的計算過程簡單容易瞭解(A)僅①② (B)僅①③ (C)僅②
- 4 甲經總統任命為大法官後，發現具備雙重國籍身分而遭免職並撤銷任用，試問其任職期間職務行為所作之憲法解釋文的效力為何？(A)自始無效 (B)不失其效力(C)可經判決後，另為解釋 (D)由立法院決定
- 13 下列何者違反公務人員任用法關於試用人員之規定？(A)試用人員不得充任各級主管職務(B)試用成績不及格者，於機關首長核定前，應先送考績委員會審查(C)初任各官等人員，未具與擬任職務職責程度相當或低
- 22 考核者根據受考者在某一工作層面上表現優異，就類推其他工作層面的表現亦是如此。此種謬誤在人事行政學稱之為何？(A)比較謬誤 (B)邏輯謬誤 (C)暈輪謬誤 (D)臨近謬誤
- 15 甲鑽井公司正分析是否購置鑽探設備方案，相關資料如下：期初投入鑽探設備資產 $600,000營運資金 128,000運轉四年每年金額現金收入 $450,000現金支出 190,000殘值回收現有舊
- 3 依地方制度法規定，縣（市）政府一級單位主管及所屬一級機關首長中，人事處、主計處 2 處長以及另外 3 主管首長須依專屬人事管理法律任免，下列何者不在其中？(A)地方稅務局局長 (B)警察局局長 (
- 6 下列那一種情況最有可能造成有利的人工效率差異？(A)實際工資率高於標準工資率 (B)實際人工成本高於標準人工成本(C)實際工資率低於標準工資率 (D)標準工時大於實際工時
- 12 有關公務人員考試應考資格之學經歷規定，下列何者錯誤？(A)博士得應高考一級考試 (B)碩士得應高考二級考試(C)初等考試相當類科及格滿 2 年者，得應普通考試 (D)初等考試並無學歷限制
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- 25 小明為現任某縣政府委任五職等人員，且在符合一切規定條件後，欲參加晉升薦任官等訓練。試問小明所要參加的晉升官等訓練，是由下列那一機關所主辦？(A)行政院人事行政總處 (B)公務人員保障暨培訓委員會
- 26 甲於今年度表現盡職，對於所承辦的業務都能在要求的期限內完成，雖然沒有遲到早退或曠職的紀錄，但是有請過 4 天病假。試問甲今年能期待的年終考績最佳等次為下列何者？(A)甲等 (B)乙等 (C)丙等
- 27 甲先前受機關之選送，赴國外機構進行全時進修。在甲全時進修結束後，需返回其原機關繼續服務，此繼續服務之期間，除不得少於 6 個月外，尚須符合下列那項要求？(A)須等同於進修期間 (B)須為進修期間
- 當研究者對研究計畫的目標與問題尚未有明確的定義時，可以使用___。(A)因果性研究 (B)封閉式問卷(C)探索性研究 (D)結構性研究
- 市場總需求並非是一固定的數字而是各種情境的函數，可稱為____?(A)價格敏感度 (B)市場需求函數(C)價格彈性 (D)廣告彈性
- 28 公務員配合組織調整，致所任新職專業加給較原支數額為低者，其俸給：(A)補足待遇差額 (B)自動調整為新職較低之數額(C)由新職之機關首長審酌決定 (D)取消專業加給
- 根據消費者答案分為兩類，「喜歡」與「不喜歡」「是」與「否」是下列中行銷研究測量中的哪種量表(A)名目量表(nominal scale)(B)順序量表(ordinal scale)(C)等距量表(
- .行銷研究公司採用「由研究人員拿攝影機進入消費者家中蒐集飲食習慣」，再讓研究團隊根據影片來分析消費者行為，試問此為何種研究方法?(A)調查法 (B)觀察法(C)焦點訪談法 (D)德菲法
- 相對於傳統問卷調查，下列何者最不可能是網路問券調查的優點?(A)可以快速產生分析報告(B)受訪者比較誠實回答(C)受訪者無法匿名 (D)調查者與受訪者間有較多的互動
- 29 國家文官學院是下列何者所管轄？(A)總統府 (B)行政院人事行政總處(C)中央研究院 (D)公務人員保障暨培訓委員會
- 行銷研究的目的是為了探討特定群體或事物的某些現象，而這個特定群體或事物稱為___?(A)消費者 (B)競爭者(C)母體(population) (D)樣本(sample)
- 43 有關公務員受休職之懲戒處分，下列何者錯誤？(A)停發薪俸，其期間為 6 個月以上、3 年以下(B)休職處分得與罰款處分併行(C)自復職之日起，2 年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務(D)得申請退休
- 37 依公務人員保障法規定，公務人員因機關提供之安全及衛生防護措施有瑕疵，致其生命、身體或健康受損時，得依下列何法請求賠償？(A)國家賠償法 (B)公務人員俸給法 (C)公務人員保障法 (D)行政程序
- ______法是邀集一群專家來進行預測，以下何者為非?(A)專家意見 (B)德菲法(C)敘述統計法 (D)團體意見法
- 9 人口金字塔可以綜合表示性別與年齡結構，國家發展委員會「中華民國人口推估（2018 至 2065年）」報告指出，2030 年 65 歲以上人口占率將超過 20%，成為超高齡社會，據此，請問 2030
- 在問卷設計中，下列何者不是封閉是問題的類型?(A)單選題 (B)李克特量表(C)語意差異法 (D)字彙聯想法
- 44 依據行政院公務員廉政倫理規範，公務員與一般人社交往來，受贈禮物之正常社交禮俗標準，意指市價不超過新臺幣幾元？(A) 3000 元 (B) 4000 元 (C) 5000 元 (D) 6000 元
- 38 內政部消防署資淺消防員丙，雲林西螺老家爺爺要求丙不必退休或資遣，盡早辭職返家，俾繼承祖傳醬油事業。依公務人員退休資遣撫卹法規定，丙不符合退休或資遣條件而離職，申請一次發還其本人原繳付退撫基金費用
- ______可定義為有系統的設計、蒐集、分析及報告公司所面臨的特定行銷狀況之資料與發現。(A)市場區隔 (B)行銷研究(C)滿意度調查 (D)廣告研究
- 下列何者不是初級資料的蒐集方法?(A)調查法(survey) (B)觀察法(observation)(C)多元尺度法(MDS) (D)實驗法(experimentation)
- 32 若公務人員受到「剝奪退休金」的懲戒處分，這將會導致下列那些財產損失？①離職前所有任職年資所計給之退休給與 ②公教人員保險養老給付 ③公務員自行繳付之退撫基金費用本息 ④政府撥繳之退撫基金費用本息
- 45 依據民國 103 年修正之公務人員行政中立法，公務人員可為配偶與幾親等以內血親、姻親之公職候選人助講及具名廣告？(A)二親等 (B)三親等 (C)無論親等都可以 (D)無論親等都不可
- 下列何種資料的蒐集成本最低?(A)普查 (B)觀察法(C)次級資料 (D)問卷調查
- 實驗設計是以下哪種行銷研究的重要工具(A)描述性研究(exploratory research)(B)因果關係研究(casual research)(C)預測性研究(predictive res
- 實驗法是最適合下列種研究的資料蒐集?(A)互動性研究 (B)因果性研究(C)敘述性研究 (D)複雜性研究