問題詳情
32.鋼筋混凝土工程中的鋼筋，一般多採用竹節等表面凹凸節紋，主要是因為要增加下列何者？
(A)抗彎曲強度
(B)運輸及堆置便利
(C)美觀
(D)混凝土握裹力
(A)抗彎曲強度
(B)運輸及堆置便利
(C)美觀
(D)混凝土握裹力
參考答案
答案：D
難度：適中0.5
書單：沒有書單，新增
內容推薦
- 依營造業法第三十二條規定，下列何者應該按日填報施工日誌？(A)建築師 (B)結構技師 (C)營造業負責人 (D)工地主任
- 所有結構混凝土於澆置時，須製作抗壓強度試驗所需之混凝土圓柱試體，下列敘述何者正確？(A)混凝土圓柱試體可自不同攪拌車取樣 2 個以上為一組(B)每天每種規格混凝土至少進行強度試驗一次(C)圓柱試
- 下列何者對混凝土強度之影響最大？(A)水泥包裝型式 (B)存放時間 (C)拌合速度 (D)水灰比
- 基礎開挖自地表面往地表下開挖至設計深度，而後再由基礎底版往上逐層進行鋼筋、模板組立及灌漿作業，由最底層往上逐層構築的方式稱為：(A)逆打工法 (B)水平開挖作業 (C)垂直開挖作業 (D)順打工
- 一作業項目在不影響整個工程完工期限下，所能允許延誤的最長時間，此時間稱為：(A)浮時 (B)總浮時 (C)自由浮時 (D)要徑
- 有關工程排程中要徑(critical path)之敘述，下列何者正確？(A)為工期最短的路徑 (B)與工期無關(C)此路徑可適度延長工期 (D)為工期最長的路徑
- 二家以上之綜合營造業共同承攬同一工程之契約行為，此種方式稱為：(A)聯合承攬 (B)統包 (C)小包 (D) BOT
- 有關金屬材料之敘述，下列何者錯誤？(A)銅之導電性與導熱性優於所有的金屬材料(B)要提高鋁的物理性質與抗氧化性，可採用陽極處理法(C)鋼的含碳量越高，比熱越小(D)不鏽鋼之添加合金主要為鉻與鎳，
- 點井排水工法是利用真空原理抽出地盤內部之空隙水，採用此法之因素與目的為何？(A)降低地下水位 (B)增加土壤剪力強度(C)加速土壤壓密以強化地盤 (D)避免影響基地內工程動線之進行
- 數十年來，為了避免溫室效應繼續惡化，國際間共同簽署過下列哪些重大協定？(A)京都議定書 (B)巴賽爾公約(C)華爾頓公約 (D)聯合國氣候變遷綱要公約
內容推薦
- 以時程網圖的一種工作時程分析方式，分析各別作業項目工期變化對於總工期之影響。此種方式屬於下列何者？(A)計畫評核術 (B)要徑法 (C)甘特圖 (D)柱狀圖
- 混凝土澆注後需要進行養護，下列何種養護方法需要的時間最短？(A)濕治養護 (B)護膜養護(C)蒸氣養護 (D)恆溫養護
- 連續壁施工期間會使用穩定液，下列何者非屬穩定液之功能？(A)防止開挖壁面崩坍(B)防止土砂沉澱並與地下水壓平衡(C)避免地下水滲透進入溝槽之滲水現象(D)澄清水質避免汙濁
- 依建築法規定，起造人自領得建造執照或雜項執照之日起，應於幾個月內開工？(A) 6 個月 (B) 9 個月 (C) 12 個月 (D) 18 個月
- 依營造業法規定，綜合營造業分為甲、乙、丙三等，甲等綜合營造業除需符合相關規定外，尚需滿足下列哪些條件？(A)必須由乙等綜合營造業有三年業績，五年內承攬工程竣工累計達新臺幣二億元以上，並經評鑑二年
- 施工技術為結合資源、方法、環境需求與限制，以生產營建產品的技術概念，一個好的施工技術應具備哪些條件？(A)安全性高 (B)施工品質穩定(C)不偷工減料 (D)費用合理
- 土木建築工程發生工安事故的原因有很多，其中哪些破壞型式是因為開挖基礎所造成的？(A)土壤酸化 (B)隆起(C)地表沉陷 (D)建物傾斜
- 混凝土到達現場澆置前，材料檢驗項目應包括下列哪些？(A)抗壓強度試驗 (B)氯離子測試(C)坍度測試 (D)抗拉強度試驗
- 混凝土澆置原則上應如何進行？(A)由左至右澆置 (B)低處向高處澆置(C)分層平均澆置 (D)由上而下澆置
- 依建築技術規則構造篇第三百三十七條之二規定，混凝土材料包括下列哪些？(A)水泥 (B)骨材 (C)拌和用水 (D)加勁材料
- 鋼筋保護層的目的為何？(A)保護鋼筋免於腐蝕 (B)抵抗側向載重(C)保護鋼筋抵抗天候環境的影響 (D)裝飾美觀
- 公共工程之監造可分為哪幾類？(A)合併監造 (B)自辦監造(C)聯合監造 (D)委辦（託）監造
- 廠商應於混凝土澆置前提出詳細之混凝土澆置計畫，此計畫包括下列哪些項目？(A)混凝土強度 (B)澆置順序及進度(C)施工縫位置 (D)養護方式
- 與工作完成的方式有關之衝突是屬於下列何者？(A)程序衝突 (B)關係衝突 (C)非理性衝突 (D)人際衝突
- 下列何者為最佳的控制類型？(A)事前控制 (B)同步矯正問題 (C)即時控制 (D)事後控制
- 下列何者為策略管理程序的第一個步驟？(A)外部環境分析 (B)定義組織的使命、目標與策略(C)內部環境分析 (D)形成策略
- 當員工具有專業而能做出有意義的貢獻時，適合使用下列何種技巧來減低抗拒變革？(A)協助與支持 (B)教育與溝通 (C)參與 (D)談判
- 有關組織結構的設計，簡單結構(Simple Structure)較適合用在下列何者？(A)初創的小企業 (B)連鎖企業 (C)跨國企業 (D)大型企業
- 根據領導者權力(Power)的來源，領導者擁有懲處或控制下屬的權力，指派給下屬不喜歡的工作，係屬下列何者？(A)獎賞權(Reward Power) (B)參照權(Referent Power)(C
- 組織中，每位成員只須向一位管理者報告，較不易產生雙頭馬車的情形。係屬下列何者？(A)指揮統一原則(Unity of Command) (B)控制幅度(Span of Control)(C)中央集權
- 根據馬斯洛需求層次理論(Maslow’s Hierarchy of Needs Theory)，為員工提供完整的職業訓練，避免職業災害的發生，為滿足員工下列何項需求？(A)生理需求 (B)社會需求
- 處於同一組織層級的員工彼此互相溝通，係屬下列何者？(A)上行溝通(Upward Communication) (B)下行溝通(Downward Communication)(C)橫向溝通(Lat
- 當組織成員表現優異時，就給予相應的報酬與獎勵。此為塑造行為(Shaping Behavior)裡面的：(A)正向強化(Positive Reinforcement) (B)負向強化(Negati
- 即便面對挑戰，個人仍堅信他／她自己能勝任此工作，稱為下列何者？(A)高自我效能(High Self-Efficacy) (B)正向強化(Positive Reinforcement)(C)自利偏
- 現今的工作環境，管理者每天需要解讀來自各方的資訊，當必須處理的資訊量，超過我們的能力所及時，稱為下列何者？(A)資訊不對稱(Information Asymmetry) (B)知識管理(Know