問題詳情
关键事件法的特点是()。
(A)只能作定性分析
(B)属于行为导向型考评方法
(C)关键事件的记录省时省力
(D)难以比较员工在绩效上的差异
(E)不能区分工作行为的重要性程度
(A)只能作定性分析
(B)属于行为导向型考评方法
(C)关键事件的记录省时省力
(D)难以比较员工在绩效上的差异
(E)不能区分工作行为的重要性程度
參考答案
答案：A,B,D,E
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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