問題詳情
在明确了企业的薪酬政策与目标之后，接下来企业薪酬管理的基本程序还包括( )。
(A)工作岗位分析与评价
(B)不同地区、行业、企业的薪酬调查
(C)企业薪酬制度结构的确定
(D)设置薪酬等级
(E)设置薪酬标准
(A)工作岗位分析与评价
(B)不同地区、行业、企业的薪酬调查
(C)企业薪酬制度结构的确定
(D)设置薪酬等级
(E)设置薪酬标准
參考答案
答案：A,B,C,D,E
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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