問題詳情
9.下列何者是政府的就業資訊網路資源？
(A)就業好伙伴電子報
(B)生涯精靈網
(C)全人通就業服務網
(D)才庫人力網。
(A)就業好伙伴電子報
(B)生涯精靈網
(C)全人通就業服務網
(D)才庫人力網。
參考答案
答案：A
難度：適中0.647059
統計：A(33),B(0),C(12),D(0),E(0)
內容推薦
- 下列何者不屬於成功處理衝突的方式？(A)以合作代替競爭(B)察覺非語言行為(C)運用幽默(D)拒絕溝通。
- 「從你剛才的談話中，你好像很在意...」，這個助人技巧可被稱為？(A)責罵(B)傾聽(C)反映(D)同理。
- 職業分析的機構調查表，是用來記載一個機構的概況資料，其中機構代號有五碼，後三碼代表的意涵為何？(A)從事分析機構的代號(B)受調查機構的業碼(C)從事分析機構的業碼(D)受調查機構的序號。
- 就業服務法所稱「長期失業者」，指連續失業期間達1年以上，且辦理勞工保險退保當日前3年內，保險年資合計滿6個月以上，並於最近至少幾個月內有向公立就業服務機構辦理求職登記者？(A)1個月(B)2個月(
- 「失業率」常是被用來檢視一個國家產經發展概況的指標之一，在亞洲四小龍中，近二年來(民國100-101年)失業率的年平均在4％以上，是哪一個國家？(A)中華民國臺灣(B)新加坡(C)南韓(D)香港
- 職業分析的基本資料與職業概述分析表，是用來描述一個職業的工作摘要與任務內容的一個表格，其中「待遇」項目用來描述待遇高低與從業人員的年資或工作技能有密切關係，因此把待遇分成三個等級，下列何者不正確
- 求職推介就業率（RateofEffectiveApplicantsPlaced）是指推介就業人數除以求職人數的比率。若資料充分時，下列何者通常較少列在求算的類別屬性項目中？(A)性別(B)婚姻(
- 46 對社會秩序維護法處罰種類之敘述，下列何者錯誤？(A)沒入，屬處罰類別之一種 (B)申誡，以書面或言詞為之(C)罰鍰，原則為新臺幣 3 百元以上，3 萬元以下 (D)拘留，例外遇有依法加重時，合計
- 公立就業服務機構辦理從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之外國人轉換雇主或工作之轉換作業，該外國人有特殊情形經中央主管機關核准者，得延長轉換作業期間最長幾日，並以1次為限？(A)1
- 依就業保險法第32條規定，領取失業給付者，應自再就業之日起幾日內，通知公立就業服務機構？(A)1日(B)2日(C)3日(D)4日。
內容推薦
- 依就業保險促進就業實施辦法第12條規定，公立就業服務機構依法辦理僱用安定措施，核發被保險人薪資補貼，其補貼標準，應按其約定縮減工時前幾個月平均月投保薪資及約定縮減工時後月投保薪資差額之百分之五十
- 依職業訓練法第35條規定，技術上與何者有關業別之事業機構，應僱用一定比率之技術士？(A)民生產業(B)職業訓練(C)公共安全(D)社會服務。
- 雇主資遣員工係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者，應自被資遣員工離職之日起至遲幾日內，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構？(A)3日(B)5日(C)7日(D)10日。
- 職業分析的環境狀況分析表，是用來分析一個職業的環境狀況，其中「空氣」項目分幾個細目與等級？(A)4個細目與3等級(B)5個細目與3等級(C)6個細目與4等級(D)6個細目與3等級。
- 以求職者為主體，社會資源區分為內在、外在資源。下列何者是外在資源？(A)家人支持(B)家庭服務(C)家人溝通(D)家人同理。
- 依據行政院主計總處歷年的人力資源調查統計，在年齡屬性項目，都採取多少歲的年齡組距，進行統計結果的分析？(A)5歲(B)7歲(C)9歲(D)10歲。
- 就業服務工作是一項助人專業，在助人的過程中社會資源的運用與助人服務的成效有著密切關聯。一般而言，社會資源包括有形和無形資源，下列何者是無形的資源？(A)專家(B)志願者(C)社團號召(D)設備。
- 下列何者非屬行政院主計總處的人力資源調查對象？(A)軍人(B)中高齡者(C)身心障礙者(D)婦女。
- 一、我國「加值型及非加值型營業稅法」規定銷售免稅貨物或勞務之營業人，得申請財政部核准，放棄適用免稅之規定。請問：加值型及非加值型營業稅法第8條第2項關於放棄免稅之規定內容為何？若您身為執業
- 47 對於行政執行法之即時強制而致損失得請求補償之敘述，下列何者錯誤？(A)損失補償，應於知有損失後，2 年內向執行機關請求(B)對損失補償之決定不服，得依法提起訴願及行政訴訟(C)因執行致人民自由、
- 依就業保險促進就業實施辦法規定，雇主如僱用經公立就業服務機構推介非按月計酬方式之何類求職者，可補貼其僱用時薪每小時新臺幣55元？(A)原住民(B)身心障礙者(C)中高齡者(D)長期失業者。
- 依據Maslaush的工作倦怠三因子模型，下列何者與「工作倦怠」較無關連？(A)情緒耗竭(B)追求卓越(C)喪失動力(D)冷漠無感。
- 依勞動基準法規定，我國基本工資自民國104年7月起，每小時之時薪為多少？(A)103元(B)109元(C)115元(D)120元。
- 下列何者不是有效的助人技巧？(A)責罵(B)傾聽(C)反映(D)同理。
- 依據行政院主計總處歷年的人力資源調查統計結果顯示，我國女性年平均勞動力參與率超過50％在民國幾年？(A)98年(B)99年(C)100年(D)101年。
- 職業分析的體能需求分析表，是用來分析一個職業對體能的需求，其中「工作姿勢及體力負荷」項目的各項動作中，下列動作何者不含於「施力於物體的移動與負荷量的評定」？(A)推(B)拉(C)舉(D)走動。
- 勞工保險領取保險給付之請求權，自得請領之日起，最長幾年不行使即消滅？(A)1年(B)2年(C)3年(D)5年。
- 職業訓練機構依職業訓練法第4條規定，職業訓練及就業服務之配合實施事項，下列何者不正確？(A)規劃及辦理職業訓練時，應配合就業市場之需要(B)可依需要斟酌提供未就業之結訓學員名冊，送由公立就業服務
- 依勞資爭議處理法規定，勞工或工會提起確認僱傭關係或給付工資之訴，暫免徵收依民事訴訟法所定裁判費多少比例？(A)1/2(B)2/3(C)3/4(D)全部。
- 依勞工退休金條例規定，雇主應為勞工提繳之金額，不得因勞工離職，扣留勞工工資作為賠償或要求勞工繳回。違反者處罰鍰新臺幣多少元？(A)1萬元以上5萬元以下(B)2萬元以上10萬元以下(C)3萬元以上
- 下列何者不屬於職業心理測驗？(A)卜卦(B)興趣量表(C)工作價值量表(D)通用性向測驗。
- 下列何者不是工作調適理論TWA的構成要素？(A)能力(B)興趣(C)需求與工作價值(D)任職長短。
- 就業促進津貼實施辦法所定求職交通補助金，每人每次發給新臺幣500元。但情形特殊者，得核實發給，每次不得超過新臺幣多少元？(A)750元(B)900元(C)1,000元(D)1,250元。
- 外國法人為履行承攬、買賣、技術合作等契約之需要，須指派所聘僱外國人在我國境內從事專門性及技術性工作，自申請日起前1年內履約工作期間與當次申請工作期間累計最長在幾日以下者，外國人不受學、經歷或證照
- 依就業保險法規定，失業給付之起算日，係自向公立就業服務機構辦理求職登記之第幾日起算？(A)次日(B)14日(C)15日(D)28日。