問題詳情
78.依建築法規定，建築物監造人為下列何者？
(A)大地技師
(B)建築師
(C)建設公司負責人
(D)工地主任
(A)大地技師
(B)建築師
(C)建設公司負責人
(D)工地主任
參考答案
答案：B
難度：適中0.5
書單：沒有書單，新增
內容推薦
- 營建工程之施工規劃與管制有三個主要目標，下列何者不包括在內？(A)節能 (B)品質 (C)工期 (D)成本
- 下列何者不包括在營建工程常見之假設工程？(A)工寮 (B)擋土支撐 (C)建築物基礎 (D)施工鷹架
- 一作業項目，在不影響下一作業之最早開工時間，其所能允許延誤之時間，稱為：(A)浮時 (B)自由浮時 (C)總浮時 (D)工時
- 網路圖所用到之符號與其意義，下列何者正確？(A)作業 (B)節點 (C)並行作業 (D)虛作業
- 施工圖在營建工程上具有非常重要的地位，其主要功用為何？(A)外觀審美的依據(B)工程施工之準則(C)工期展延之依據(D)都市更新之依據
- 施工估價時，模板的計算單位為：(A)平方公分 (B)平方公尺 (C)公噸 (D)公尺
- 工程總成本通常可區分成直接成本與間接成本兩大部份，下列何者不屬於間接成本？(A)假設工程費 (B)工程管理費 (C)材料費 (D)環境保護費
- 何謂成本坡度(Cost Slope)？(A)工程總成本除以總工期(B)正常成本除以正常工期(C)工程每增加一天所需之成本(D)工程每縮短一天所需之成本
- 施工規範之各項文件不包括下列何者？(A)投標規定與條件 (B)工程圖樣 (C)施工說明書 (D)保險證明單
- 下列何者不是施工預定進度圖表中應包含的項目？(A)每月預定施工進度 (B)工程人力 (C) S-曲線圖 (D)施工項目
內容推薦
- 混凝土澆注過程中，因兩次澆注時間間隔過久，導致先澆灌之混凝土已達初凝，後澆注之混凝土與之產生縫隙。此縫隙稱為：(A)施工縫(B)收縮縫(C)冷縫(D)伸縮縫
- 在兩次大戰之間的戰間期，有些國家經濟陷入困境，使得人民渴望強勢的領導者出現，於是促成了極權政治興起。下列何者不是戰間期所出現的極權政權？ (A)德國的納粹政權 (B)蘇聯的共產政權 (C)日本的幕
- 就波士頓分析模式來說，下列哪項敘述有誤： (A) 市佔率是其中一項變數 (B) 市場成長率是其中一項變數 (C) 明星 Star 市場佔有率高之事業單位 (D) 金牛 Cash Cow 為市場成
- 何謂管理學中所稱「綠色企業」？ (A) 從事農業生產之企業 (B) 追求環經效益之企業 (C) 政治傾向綠色政黨之企業 (D) 從事自然資源開發之企業
- Douglas 認為「人性具有反抗改變的天性」是哪一個理論的假設： (A) X 理論 (B) Y 理論 (C) Z理論 (D) 以上皆非
- 聞名全球的「台積電」是屬於何種產業？ (A) 專業晶圓代工製造 (B) 發光二極體製造 (C) 薄膜電晶體液晶顯示器製造 (D) 筆記型電腦代工製造
- 聞名全球的「台積電」是屬於何種產業？【題組】承上題，其目前的董事長是： (A) 施崇棠 (B) 曹興誠 (C) 施振榮 (D) 張忠謀
- 下列何者屬於「外部控制」的範圍？ (A) 金融檢查 (B) 採購管理 (C) 庫存控制 (D) 以上皆非
- 於 1995~1996 年導入 POS 系統來直接掌控各分店、當地商圈的消費特性，有效降低庫存並提升業績是何家公司？ (A) 麥當勞 (B) 華碩電腦 (C) 統一超商 (D) 必勝客
- 「利用電腦系統支援人類針對非結構性問題制定決策與執行決策之系統」是指： (A) 管理資訊系統 (B) 決策資源系統 (C) 群體決策支援系統 (D) 以上皆非
- 下列何者是「控制形態」的分類： (A) 依投入產出流程分類 (B) 依時序先後分類 (C) 依控制方式分類 (D) 以上皆是
- 控制幅度越大 (A) 組織層級越高 (B) 管理者人數越多 (C) 組織越扁平 (D) 組織層級越低
- 可以描述組織專業分工細密程度的組織結構構面是 (A) 複雜化程度 (B) 正式化程度 (C) 集權化程度 (D) 非正式化程度
- 改變人員行為與態度的主要技巧稱為 (A) 組織變革 (B) 組織發展 (C) 組織再造 (D) 組織創新
- 組織再造強調的是 (A) 組織流程的徹底檢討 (B) 品質的持續改進 (C) 強調全面參與和團隊合作 (D) 企業資源規劃
- 人格特質是 (A) 恆定不會改變的 (B) 經常改變的 (C) 相對穩定但可能緩慢改變的 (D) 變動不定的
- 為了完成某特定任務而組成的群體稱為 (A) 指揮群體 (B) 任務群體 (C) 利益群體 (D) 友誼群體
- 對企業經營最有利的時期是 (A) 初生期 (B) 成長期 (C) 成熟期 (D) 衰退期
- 對企業獲利最有利的進入國際市場方式是 (A) 接受委託生產 (B) 技術授權 (C) 全球化經營(D) 產品出口
- 企業文化是一種 (A) 認知 (B) 事實 (C) 想像 (D) 創新
- 公平理論主張人們是依據什麼來決定他們的努力程度 (A) 相對報償 (B) 絕對報償 (C) 貨幣所得 (D) 金錢報償
- 增加或減少產業價值活動的策略稱之為調整 (A) 垂直整合 (B) 水平多角化 (C) 擴充產能(D) 減少產能
- 科技指 (A) 組織將投入轉成產出的過程 (B) 研究發展的結果 (C) 電子產品 (D) 生化產品
- 傳統的工作設計強調 (A) 工作擴大化 (B) 工作簡單化 (C) 工作豐富化 (D) 工作調整化
- 近年來對員工滿意程度和生產力關係的最新觀點是 (A) 滿意程度會影響生產力 (B) 生產力會影響滿意程度 (C) 生產力與滿意程度無關 (D) 滿意程度會降低生產力