問題詳情
目前我国经济合同示范文本的主要格式有()。
(A)条文式
(B)表格式
(C)论文式
(D)表格与条文结合式
(E)公文式
(A)条文式
(B)表格式
(C)论文式
(D)表格与条文结合式
(E)公文式
參考答案
答案:A,B,D
難度:非常困難0
統計:A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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- 以绩效为导向的薪酬结构的缺点是()。(A)缺乏足够的激励效果 (B)只适用于技术复杂程度高的企业 (C)容易使员工忽略个人的长期发展,忽视和同事的合作与交流 (D)无法反映在同一岗位上工作的员工
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- 工龄工资是为了调整()的一种薪酬项目。(A)个人公平 (B)内部公平 (C)外部公平 (D)结构公平
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- 下列指标中,()不属于态度指标。(A)敬业精神 (B)忠诚度 (C)协调合作 (D)团队意识
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- 道德与法律的关系()(A)道德与法律一同产生(B)道德与法律在内容上没有重叠(C)法律的适用范围比道德广(D)法律是人类历史的阶段性现象,道德则伴随人类社会始终
- 在企业文化中,居于核心地位的是()(A)文体活动(B)企业价值观(C)企业礼俗(D)员工服饰
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- 75法人的权利机关或决策机关又称为()(A)执行机关 (B)代表机关 (C)监察机关 (D)意思机关
- 面试前的准备工作包括()。(A)选择面试考官 (B)进行面试费用预算 (C)科学设计面试问题 (D)选择合适的面试类型 (E)确定面试的时间和地点
- 劳动法在劳动力市场的运作中起到的作用是()。(A)平衡各地区劳动力市场的供求水平 (B)使劳动力在使用和流动过程中得到基本保障 (C)使劳动者在劳动力市场上处于供方主体地位 (D)规范企业雇主的
- 对主角与配角之间的关系,理解不正确的是()(A)“重要”和“不重要”(B)“红花”和“绿叶”(C)“月亮”和“彩云”(D)“主要”和“次要”
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- 下列杜会关系中,()属于劳动法调整的劳动对象。(A)有关国家机关与用人单位及职工之间由干处理劳动争议而产生的关系 (B)有关国家机关与用人单位之间因监督劳动法律、法规的执行而产生的关系 (C)有
- 一般情况下,从业人员的着装要求是()(A)着装朴素(B)讲究品牌(C)体现个性(D)款式新颖
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- 根据罪由法定原则,劳动者涉嫌违法犯罪未被法院做出终审判决朋间,( )解除劳动合同。(A)不能 (B)用人单位可以单方 (C)可以 (D)经当事人协商一致后可以
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